Responsabilidades e Atividades:
Planejar e executar estratégias de comunicação interna alinhadas à cultura e aos objetivos organizacionais
Desenvolver campanhas institucionais, informativas, educativas e de engajamento para o público interno;
Co-criar ações de employee branding;
Produzir conteúdos e gerenciar os canais internos de comunicação;
Apoiar a área de pessoas em ações e eventos de clima, cultura, onboarding e engajamento;
Idealizar e organizar eventos internos, como integrações, ações de datas comemorativas, reconhecimentos e outros
Medir resultados das ações por meio de indicadores de engajamento e comunicação
Atuar como guardião da marca empregadora e tom de voz interno, alinhados à marca institucional
Colaborar com áreas parceiras como RH, Marketing, Cultura, ESG e Comunicação Externa
Vivência em área de marca e comunicação é um diferencial
Escolaridade:
Ensino superior completo em comunicação, relações públicas, jornalismo ou áreas correlatas.
Requisitos Adicionais:
Ampla experiência em comunicação interna, employee branding e endomarketing.
Habilidade em comunicação
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