Descrição da empresa
🌱👩💻 Como é o dia a dia de #Cropwiser?
Nenhum dia é igual ao outro e a gente ama esse dinamismo. Aliamos um ambiente de startup com forte liberdade e autonomia + a expertise de uma empresa global de alto impacto. Por isso, se você quer protagonizar a evolução do agro, fazer parte de um time f#d@ e viver um fast-paced environment, com uma baita abertura para novas ideias, chega mais! Estávamos à sua espera!
🍃 🕵️ E o desafio de ser Analista de Cultura e Jornada Sr?
Se você é um profissional apaixonado por cultura organizacional e quer ser protagonista na construção de um ambiente de trabalho inspirador, essa é a sua chance! Na Syngenta Digital, buscamos alguém que possa liderar nossa jornada de transformação cultural, alinhando nossos valores com as práticas diárias e impulsionando o engajamento em todos os níveis hierárquicos.
Como Analista de Cultura e Jornada Sr, você será responsável por desenvolver, implementar e avaliar estratégias que fortaleçam nossa cultura, aumentem o senso de pertencimento e impulsionem o desempenho da nossa equipe. Seu papel será crucial para garantir que nossa cultura seja vivida, compreendida e promovida por todos, transformando-a em uma vantagem competitiva real.
Descrição da vaga
🌿🦾 Bora traduzir em atividades? Neste papel desafiador e dinâmico, você vai:
- Conduzir e analisar nosso Culture Check, utilizando os resultados para informar estratégias e ações junto aos líderes;
- Desenvolver e implementar iniciativas inovadoras de ativação de cultura, adaptadas ao nosso contexto - que é único e você vai amar, pode acreditar;
- Liderar a comunicação interna estratégica através de diversos canais (Slack, Teams, newsletter, WhatsApp);
- Criar e gerenciar conteúdo engajador, incluindo vídeos, tutoriais, e campanhas internas;
- Planejar e executar programas de onboarding para novos colaboradores e líderes;
- Gerenciar projetos de cultura de alto impacto, como videocasts e eventos internos;
- Colaborar na gestão de nossas páginas no LinkedIn e Glassdoor para atrair talentos tech e agro;
- Analisar dados e criar dashboards de RH para informar decisões estratégicas;
- Treinar e influenciar líderes na promoção e vivência da cultura organizacional.
Qualificações
📎📢 E o que você precisa ter pra fazer isso bem? Para brilhar nessa posição, buscamos alguém com:
- Profundo entendimento de cultura organizacional e suas dinâmicas;
- Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal, com capacidade de adaptar mensagens para diferentes públicos;
- Forte capacidade analítica para interpretar dados culturais e de engajamento;
- Experiência em gestão de projetos e habilidade para liderar múltiplas iniciativas simultaneamente
- Criatividade para desenvolver soluções inovadoras;
- Habilidade comprovada em influenciar e engajar stakeholders em todos os níveis da organização;
- Experiência em desenvolvimento e execução de programas de onboarding;
- Conhecimento em ferramentas de análise de dados e criação de dashboards;
- Familiaridade com estratégias de employer branding e mídias sociais (LinkedIn, Glassdoor);
- Capacidade de produção de conteúdo audiovisual é um diferencial;
- Adaptabilidade e disposição para aprendizado contínuo, mantendo-se atualizado sobre tendências em cultura organizacional;
- Inglês será considerado um diferencial.
Informações adicionais
🍀👀 Além do ecossistema f#d@, o que você ganha com isso?
A gente acredita que boas experiências começam dentro de casa — por isso, nossos benefícios cuidam de você em todas as dimensões: saúde, bem-estar, família, carreira e qualidade de vida.
- Plano de Saúde, com cobertura nacional — sem custo de mensalidade pra você ou seus dependentes;
- Plano Odontológico;
- Conexa Saúde: acompanhamento psicológico e nutricional para você se cuidar;
- Wellhub (Gympass): para você e seus dependentes se movimentarem do seu jeito;
- EAP (Programa de Assistência ao Empregado): suporte psicológico, jurídico e financeiro para você e sua família;
- Auxílio-creche;
- Licença maternidade/paternidade estendida — porque presença também é cuidado;
- Vale Alimentação/Refeição no iFood Card;
- Benefício flexível extra também via iFood Card;
- Vidalink: 50% de subsídio em medicamentos com receita em farmácias credenciadas;
- Acesso a plataformas de desenvolvimento pessoal e técnico;
- Aulas de inglês para ampliar horizontes;
- Seguro de vida;
- Parceria com o SESC-MG para aproveitar benefícios em educação, saúde e bem-estar;
- Ah, e claro, seu horário é flexível independente da modalidade de trabalho, e se você optar por trabalhar remotamente, temos benefício flexível ($$).