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Analista de Departamento Pessoal Junior

Bold Hospitality Company
R$ 43.099 - R$ 54.573 a year
Região Metropolitana de São Paulo, São Paulo
há 3 dias
Suportar a gestão dos benefícios oferecidos aos colaboradores, especialmente no que diz respeito aos processos de compra e acompanhamento dos benefícios de Vale Transporte, Vale Refeição, Vale Alimentação e Vale Combustível, além de monitorar o cumprimento dos benefícios estipulados nos acordos coletivos, contribuindo assim para a satisfação e retenção dos colaboradores em todo o território nacional;
Executar os processos de compra de Vale Transporte, Vale Refeição, Vale Alimentação e Vale Combustível, pelo sistema de folha de pagamento, visando a disponibilização dos benefícios para os colaboradores;
Processar o pagamento semanal de vale transporte de novos admitidos e eventuais diferenças apontadas pelos restaurantes e conferir o cadastro das linhas de transportes dos colaboradores, com o objetivo de garantir o recebimento pelos colaboradores e garantir a conformidade do processo;
Realizar todas as movimentações de assistência médica, assistência odontológica e seguro de vida, bem como conferir a base elegibilidade, com o objetivo de garantir que as movimentações sejam processadas de acordo com as políticas e processos internos;
Analisar e resolver questões relacionadas aos benefícios junto aos colaboradores e fornecedores, através dos canais de comunicação e atendimento, buscando nível de satisfação e resolução dos casos;
Realizar a conferência dos dados contidos em folha de pagamento e operadora de benefícios, a fim de evitar divergência de dados;
Realizar o Cadastro de novos fornecedores e manter atualizado os valores de planos em folha de pagamento, bem como suportar os benefícios previsto em convenções coletivas, com o objetivo de apoiar no cumprimento dos benefícios;
Conferir o faturamento mensal das operadoras e realizar analises dos descontos em folha e conciliação contábil, e pagamento mensal das faturas de todos os fornecedores de benefícios, com o objetivo de manter a conformidade do faturamento;
Suportar demanda de análises e estudos de benefício implantados ou novos benefícios, com o objetivo de apoiar a gestão;

Escolaridade Mínima: Ensino Superior
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R$ 32.460 - R$ 41.102 a year
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