Descrição:
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Requisito Obrigatório:
- Ensino Superior Completo em Engenharia, Economia, Administração, Dados, Produção ou Publicidade e Propaganda;
- Conhecimento em Gestão de Projetos;
- Conhecimento do Pacote Office em Nível Avançado;
- Conhecimento de Funil de Vendas;
- Conhecimento do sistema Salesforce;
- Capacidade de gerir conflitos de forma construtiva, demonstrando resiliência diante de desafios;
- Postura positiva e proativa, com orientação para resultados contínuos e capacidade de estabelecer conexão estratégica e colaborativa com as diversas áreas de negócio
Desejável:
- Conhecimento do sistema SAP;
- Conhecimento de Power BI (Análise de Dados);
Tipo de contratação: Efetivo - CLT - Modelo 100% Presencial.
Localidade: A definir
- Realizar a avaliação e escalonamento de projetos e ideias, atuando como responsável por avaliar, testar, validar e aprovar os projetos e ideias relacionados à expansão do negócio;
- Garantir que cada projeto ou ideia passe por processos de teste e validação antes de ser escalado para implementação;
- Realizar o desenvolvimento e execução de projetos de expansão, conduzindo a concepção, planejamento e execução de projetos voltados para a expansão do negócio;
- Explorar novas abordagens, como o uso de novo modal para aumentar as visitas e novos negócios mensais, avaliando sua eficácia e viabilidade;
- Liderar projetos estratégicos, como expansão do portfólio de produtos e implementação de estratégias regionais específicas, como programas nacionais do governo e expansão da atuação da Copa Energia em zonas não operadas;
- Realizar a gestão de parcerias e aceleradores, identificando e estabelecendo parcerias estratégicas com empresas que possam impulsionar a expansão do negócio;
- Construir conexões com empresas que possam ampliar o portfólio de produtos ou serviços e aumentar a base de clientes.
- Atuar como ponto focal centralizado na coordenação de parcerias entre a empresa e outras entidades, como Electrolux e a Whirlpool;
- Atuar na implementação e gestão de programas de referências;
- Executar e aprimorar um programa de referências Member Get Member , incentivando os clientes existentes a indicarem novos clientes em troca de benefícios;
- Realizar análises abrangentes para garantir a eficácia e o sucesso do programa de referências.
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