Descrição:
2508240202591714067
- Formação superior completa em Psicologia, Administração, Gestão de Pessoas ou áreas afins;
- Vivência com desenvolvimento humano e organizacional, recrutamento e seleção e atendimento a lideranças;
- Diferencial: Formação ou Certificação em Análise Comportamental.
- Atuar com recrutamento e seleção de ponta a ponta, garantindo a melhor experiência para candidatos e líderes;
- Ser parceiro estratégico das lideranças, apoiando na identificação de talentos e tomada de decisão;
- Contribuir para o desenvolvimento humano, desenhando e apoiando iniciativas que fortaleçam cultura, engajamento e crescimento das pessoas;
- Aplicar ferramentas de análise comportamental (desejável), para potencializar o desenvolvimento dos colaboradores e assertividade nas contratações;
- Participar da construção dos projetos e programas relativos a área de Gestão de Pessoas.
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