No nosso dia a dia trabalhamos para deixar uma marca positiva no mundo, resolver os principais problemas dos nossos clientes e inspirar os outros a fazê-lo. Somos pessoas corajosas, ousadas, honradas, confiantes, inspiradoras e fortes.
MISSÃO: Operacionalizar com excelência o Microcrédito líder do Brasil, criando oportunidades, desenvolvendo e valorizando as pessoas.
VISÃO: Ser reconhecida pela excelência na operacionalização dos serviços de microfinanças e referência no desenvolvimento das pessoas.
VALORES: Ética e Transparência; Compromisso e Excelência; Empatia e Cuidado; Criatividade e Inovação; Respeito e Inclusão.
A pessoa Analista de Pessoal - Admissão será responsável por analisar os processos admissionais, férias, vale transporte e atualização cadastral de acordo com os manuais e a legislação vigente, encaminhando para que sejam devidamente executados.
Se esta função está alinhada ao seu propósito profissional, vem pra CAMED MICROCRÉDITO!
Responsabilidades e atribuições
Realizar o acompanhamento da conferência e cadastro das admissões para que o colaborador seja inserido no sistema;
Conferir, por amostragens, os dossiês admissionais para comprovar a devida conformidade do processo;
Enviar o cadastro das admissões para o E-social de acordo com a legislação vigente;
Informar ao setor de benefícios a quantidade das admissões mensais para programação de pedido benefícios aos novos colaboradores;
Controlar o processo de confecção dos crachás para certificar que os mesmos sejam entregues aos fornecedores dentro dos prazos determinados;
Conferir o processamento das férias e enviar para o setor financeiro realizar os respectivos pagamentos aos colaboradores;
Analisar os períodos de férias dos empregados e sua programação anual para assegurar o cumprimento dos prazos conforme a legislação vigente;
Analisar do processo de gestão de vale transporte para assegurar o recebimento por parte dos colaboradores;
Realizar a conferência dos pagamentos de vale transporte para envio ao Setor Financeiro realizar os respectivos pagamentos ao fornecedor;
Analisar o levantamento das cotas de jovens aprendizes e PCD’s para controlar o cumprimento perante legislação vigente;
Organizar a documentação para fiscalização no MTE de jovens aprendizes e PCD’s para a apresentação perante os órgãos trabalhistas;
Elaborar relatório das cotas de jovens aprendizes e PCD’s para informar o parceiro público;
Analisar as ocorrências de prestação de contas com o parceiro público para esclarecer as divergências encontradas;
Conferir o processo de atualização cadastral dos empregados parar atender a legislação vigente;
Analisar os documentos de conciliação de contas da célula da admissão e enviar para o parceiro público;
Assessorar nas auditorias internas e externas referente aos processos da área, visando a transparência e regularidade das ações institucionais.
Entre outras demandas inerentes ao cargo.
Requisitos e qualificações
Requisitos obrigatórios:
Maioridade (18 anos completos);
Formação: Ensino superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou demais áreas de humanas e correlatas;
Experiência com rotinas de Departamento Pessoal tais como: gestão de vale transporte, acompanhamento de aprendizes e cotas PCD;
Conhecimento intermediário nas ferramentas Excel e Power Point;
Conhecimento em Legislação Trabalhista e Previdenciária;
Conhecimento em E-social;
Desejável: Experiência no sistema RM TOTVS.
Informações adicionais
Salário:
Salário Base de R$ 3.381,98
Benefícios:
Treinamentos;
Seguro de vida;
Plano de saúde;
Vale transporte;
Plano odontológico;
Plano de previdência privada;
Convênio com instituições de ensino;
Programa de incentivo a saúde através do Wellhub;
Auxílio alimentação e auxílio cesta básica somando o total de R$ 1.507,24;
Reembolso creche/babá para filhos de até 05 anos e 11 meses - R$ 320,38 (valor fixo);
Programa de Qualidade de Vida (Atuamos com subprogramas em apoio e cuidado a saúde e bem-estar de nossos funcionários(as) nos eixos físico, emocional e social).
Carga horária: 40h semanais;
Horário de trabalho: Das 08:00h às 17:00h (Segunda a Sexta).
Somos uma empresa nova, com fundação em 2022, e integrante do Grupo Camed. Atuamos com exclusividade na operacionalização do Crediamigo, MAIOR Programa de Microcrédito Produtivo e Orientado do Brasil, líder em seu segmento.
Atualmente, contamos com mais de 5.000 colaboradores atuantes em mais de 1.900 municípios do Nordeste e norte dos estados de Minas Gerais e Espírito Santo, o que nos faz ser a MAIOR operadora de microcrédito do Brasil.
No nosso dia a dia trabalhamos para deixar uma marca positiva no mundo, resolver os principais problemas dos nossos clientes e inspirar os outros a fazê-lo. Somos pessoas corajosas, ousadas, honradas, confiantes, inspiradoras e fortes.
MISSÃO: Operacionalizar com excelência o Microcrédito líder do Brasil, criando oportunidades, desenvolvendo e valorizando as pessoas.
VISÃO: Ser reconhecida pela excelência na operacionalização dos serviços de microfinanças e referência no desenvolvimento das pessoas.
VALORES: Ética e Transparência; Compromisso e Excelência; Respeito e Inclusão; Empatia e Cuidado; Criatividade e Inovação.
Somos CAMED, somos CREDIAMIGO!
