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Analista de Planejamento Comercial III

Recrutamento Interno
R$ 33.366 - R$ 42.249 a year
Região Metropolitana de São Paulo, São Paulo
há 1 dia

Na Total Express a diversidade é um compromisso com todos os nossos colaboradores, parceiros e clientes com o objetivo de eliminar barreiras, desconstruir estereótipos, promover a igualdade de oportunidades e celebrar a riqueza de nossas diferenças. Queremos criar um ambiente onde todos se sintam confortáveis em serem autênticos e onde a diversidade seja cultivada e respeitada em todos os níveis.


Responsabilidades e atribuições


Estamos em busca de um Analista de Planejamento Comercial III, com foco em análise de dados, otimização de processos logísticos e suporte à tomada de decisões estratégicas.


A principal responsabilidade dessa posição é realizar análises de inteligência comercial, trabalhando com dados para melhorar os processos de distribuição logística e otimizar as operações de clientes e-commerce.


Atribuições:

  • Acompanhamento e definição de escopo e objetivos: Definir e planejar os objetivos de cada projeto de distribuição logística, criando cronogramas detalhados e assegurando que as etapas sejam cumpridas dentro dos prazos estabelecidos.
  • Análise de dados e Inteligência Comercial: Coletar, processar e analisar grandes volumes de dados para identificar padrões, tendências e insights que possam contribuir para melhorias nos processos logísticos e aumento da eficiência da operação;
  • Análises Logísticas: Trabalhar com dados que impactam diretamente as operações logísticas e a distribuição de produtos, com uma compreensão clara das necessidades e objetivos comerciais da empresa.


Ferramentas e habilidades técnicas:

SQL: Para extração, consulta e manipulação de bancos de dados.

Power BI: Desenvolvimento de painéis e análise de dados.

Excel Avançado: Desenvolvimento e análise de dados.


Requisitos e qualificações

  • Ensino Superior Completo;
  • Domínio em SQL e Power BI;
  • Excel Avançado;

Informações adicionais


Na Total Express a diversidade é um compromisso com todos os nossos colaboradores, parceiros e clientes com o objetivo de eliminar barreiras, desconstruir estereótipos, promover a igualdade de oportunidades e celebrar a riqueza de nossas diferenças. Queremos criar um ambiente onde todos se sintam confortáveis em serem autênticos e onde a diversidade seja cultivada e respeitada em todos os níveis.


O movimento faz parte da nossa identidade. E aqui na Total estamos sempre em busca de novas formas de valorizar e apoiar o crescimento dos nossos colaboradores. Conheça os benefícios que oferecemos:


  • Vale-Refeição
  • Vale transporte ou Estacionamento
  • Day off de aniversário no mês do seu aniversário - Um dia off para comer bolo com a família e os amigos é bem-vindo, né?
  • Plano de saúde com custo zero para o colaborador na taxa administrativa mensal, descontando apenas a coparticipação.

É extensivo a filhos, cônjuge ou companheiro (a), inclusive do mesmo sexo, com custo reduzido.

  • Plano odontológico extensivo a filhos, cônjuge ou companheiro (a), inclusive do mesmo sexo.
  • Seguro de vida, incluso auxílio funerário, com custo zero.
  • Descontos incríveis com nosso parceiro TotalPass;
  • Somos uma Empresa Cidadã, e por isso você terá direito a licenças ampliadas. Paternidade: 5 dias pela lei + 15 dias Empresa Cidadã/ Maternidade: 120 dias pela lei + 60 dias Empresa Cidadã.
  • O melhor momento do ano: bônus ou PPR anual!


Além de tudo isso, você terá:


  • A oportunidade de viver em um ambiente que respeitará sua personalidade, seu jeito de ser e estilo de se vestir (bermuda, tênis etc.).
  • Programas de desenvolvimento profissional/educacional internos e externos.
  • Participação em nossos processos seletivos internos.
  • Oportunidade de nos ajudar com nossos projetos sociais.


Dentro do nosso recrutamento interno, abrimos oportunidades em diversas diretorias, sem impor restrições à progressão em uma função ou área específica. Valorizamos e incentivamos o potencial interno, permitindo que os colaboradores se candidatem a vagas em diferentes áreas e níveis hierárquicos com base em suas habilidades, experiências e interesses, seguindo nossa trilha de carreiras. Essa abordagem não apenas fomenta o crescimento profissional, mas também pessoal, ao encorajar a mobilidade dentro da companhia.


Nossa trilha de carreira é um guia que direciona os passos, habilidades e marcos a serem alcançados ao longo da sua jornada na Total. Ela mapeia as possibilidades de avanço e os passos dentro de uma diretoria específica ou área, oferecendo aos colaboradores uma visão clara e tangível de suas oportunidades de desenvolvimento e crescimento dentro da Total Express .


Clique aqui e acesse nossa trilha de carreiras por diretoria! Se precisar de ajuda para aprofundar e compreender melhor a Trilha de Carreiras, nossa equipe de Gente e Gestão está pronta ajudar.

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