Analista de planejamento integrado pleno (ibp / s&op)

Experiência: Ter experiência com Planejamento Integrado (IBP / S&OP)

Soft skills:

Resiliência

Senso de urgência

Jogo de cintura

Sentimento de dono

Visão analítica e estratégica

Comunicação ativa

Skills Técnicos:

• Excel (Macros, VBA, Dinâmicas, Procv e demais fórmulas)
• Power BI avançado (Desenvolvimento de Dashboard)
• PPT (Eficiência na produção de matérias)
• Educação: Graduação Completa
• Línguas: Inglês intermediário

Missão:

Essa vaga tem como responsabilidade planejar e executar o processo de IBP da Ipiranga, dentre as principais atribuições, gerar valor para a empresa através de um processo que garante o alinhamento entre várias áreas da empresa, direcionando os esforços para dar a visibilidade necessária à liderança para a tomada de decisão estratégica.

Atividade:

• Produzir o material e análises para os encontros principais e secundárias para consenso de Mercado, Vendas, Operações e Decisão executiva.
• Ser capaz de analisar os desvios e identificar ações a serem tomadas nos diferentes fóruns.
• Garantir o bom funcionamento em relação a prazos e assertividades das informações nos cronogramas de planejamento mensal e diário.
• Entender a dinâmica comercial, trading e supply para buscar a integração e colaboração entre empresa e o cliente da Ipiranga.
• Atualizar o trade off entre estoque e nível de serviço, garantindo a melhor relação entre estas duas variáveis e o consenso entre os stakeholders.
• Produzir e reportar os indicadores de performance do IBP, garantindo visibilidade dos desvios, identificação das causas, provocar o aperfeiçoamento contínuo com os stakeholders e disseminar a cultura do PDCAL.
• Planejamento de Vendas - Ser capaz de interpretar os resultados de performance junto as áreas de planejamento comercial/pricing e propor debates no sentido de melhoria da acurácia através dos aprendizados mapeados.
• Planejamento de Operações - Organizar o melhor formato de entrada dos inputs para operação (capacidades logísticas, contratos de compras e políticas comerciais), conduzir as discussões entre plano irrestrito e restrito e concatenar as discussões colegiadas nos diferentes fóruns.
• Gestão de resultados - ter conhecimento de apuração e projeção financeira, para em conjunto produzir os materiais que suportam as decisões executivas (propor cenários possíveis e sugestões de direcionamento, buscando o entendimento colegiado).
• Ser responsável em organizar os cronogramas mensais e semanais de planejamento com todas as áreas da cia envolvidas no IBP.