Analista de Produtividade Jr
Nós, da Yara, fazemos parte de uma rede global, colaborando para resolver de forma lucrativa e responsável alguns dos principais desafios do mundo - escassez de recursos, insegurança alimentar e mudanças ambientais.
Inscreva-se até
15/06/2025
Descrição da posição | Responsabilidades
- Padronizar atividades operacionais de produção de fertilizantes, mapeando e otimizando processos, criando procedimentos e materiais de apoio;
- Criar e ministrar treinamentos técnicos, teóricos e práticos;
- Avaliar o cumprimento de procedimentos em área, orientando a correta realização de atividades operacionais;
- Apoiar o plano de maturidade do Yara Productivity System - YPS nas áreas, avaliando oportunidades e desenvolvendo ações de melhoria;
- Apoiar projetos de melhoria contínua, programas de reconhecimento e suportar auditorias.
Perfil | Formação e conhecimentos
Formação:
- Superior em andamento em Engenharias (Química, Mecânica, Produção...) ou Administração;
- Diferenciais: pós graduação em gestão de projetos, certificação green belt, certificação em gestão de projetos.
Conhecimentos:
- Desejável conhecimento em processos de granulação e acidulação;
- Bom conhecimento em Excel, Word e Power Point e facilidade com ferramentas digitais;
- Familiaridade com conceitos de produtividade, melhoria contínua e metodologias como 5S e lean;
- Desejável conhecimento em análise de dados e em ferramentas como Power BI;
- Desejável inglês básico.
Informações adicionais
Perfil comportamental:
- Boa comunicação, facilidade para falar em público e trabalhar em equipe;
- Boa organização, gestão do tempo e atenção aos detalhes;
- Proatividade, colaboração e disposição para aprender.
Será um diferencial:
- Vivência em ambiente industrial, preferencialmente em plantas de produção de fertilizantes;
- Experiência prévia ministrando treinamentos e em projetos e iniciativas de melhoria.
Informações de contato
Recursos Humanos
Conhecimento cultivado com diversidade
A Yara está comprometida em criar um ambiente diverso e inclusivo e se orgulha de ser uma empresa que oferece oportunidades iguais para todos. Acreditamos em um ambiente de trabalho onde nossos colaboradores se sintam à vontade para ser quem são, estimulando a diversidade e a pluralidade de pensamento. Para isso, ancoramos firmemente a Diversidade e Inclusão (D&I) em nossa estratégia de negócio e temos mais de 400 colaboradores em todo o mundo envolvidos como agentes de D&I.
Como parte de nosso processo de recrutamento, quando permitido pela legislação local, podemos realizar verificações de referências e de antecedentes. Essas verificações serão realizadas somente quando consideradas necessárias para a natureza do trabalho. Os candidatos serão informados pelo RH antes do início de qualquer verificação de antecedentes.
