Responsabilidades e atribuições: • Desenvolver estratégias eficazes de recrutamento para atender às demandas de volume e às vagas estratégicas da consultoria; • Realizar processo de recrutamento desde o alinhamento de perfil, triagem e abordagem, entrevistas presenciais e online, aplicação de testes e elaboração de parecer; • Gerenciar múltiplas vagas simultaneamente, priorizando e organizando o fluxo de trabalho para atender aos prazos e às metas estabelecidas. • Participar de iniciativas de melhoria contínua, sugerindo e implementando melhorias nos processos de recrutamento e seleção da consultoria. Requisitos: • Formação cursando/completa em Recursos Humanos, Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Administração e/ou áreas correlatas • Experiência comprovada na função • Conhecimento em Pacote Office • Ter atuado em consultoria ou com grande volume de vagas

Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Vale refeição
Vale alimentação
Assistência médica sem coparticipação
Assistência odontológica
Vale transporte
Day Off
Premiações

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Analista de Recrutamento e Seleção

Analista de Recrutamento e Seleção Pleno

Assistente de Recrutamento e Seleção

Auxiliar de Recrutamento e Seleção

Analista de Recrutamento e Seleção

Analista de Recrutamento e Seleção - Cajamar