Descrição:
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O que esperamos de você?
- Que você possua ensino superior em andamento ou completo em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas afins.
Será diferencial:
- Que possua experiência com recrutamento e seleção.
Como será a sua rotina?
- Conduzir processos seletivos, desde a abertura da vaga junto ao gestor da área solicitante;
- Aplicar e revisitar as metodologias do recrutamento e seleção;
- Aplicar técnicas que permitam a avaliação do fit técnico e cultural do candidato;
- Acompanhar e comunicar os indicadores da área;
- Garantir uma boa experiência dos candidatos nos processos seletivos, fortalecendo a marca empregadora;
- Criar e implementar estratégias de aquisição que possam auxiliar na retenção de talentos;
- Oferecer suporte aos demais processos da área de Gestão de Pessoas.
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