Requisitos Formação em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas relacionadas. Experiência prévia na função de Analista de Recrutamento e Seleção Senior. Experiência com recrutamento de perfis voltados à Tecnologia da Informação. Excelente conhecimento em práticas de recrutamento digital e técnicas de entrevista. Familiaridade com a utilização de sistemas de R&S, como ATS (Applicant Tracking System). Habilidade para realizar entrevistas técnicas e comportamentais. Excelente capacidade de comunicação e negociação. Inglês avançado.
Desejável Experiência em empresas de tecnologia ou startups. Certificação em técnicas de entrevista. Experiência com ferramentas de Headhunting. Conhecimento em Employer Branding.
Benefícios Oportunidade de trabalhar Home Office e Part-time.
Outras Informações Contratação PJ - Home Office - Part-time
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