Administrar e propor melhorias nos benefícios corporativos.
Apoiar e conduzir projetos de mudança de cultura organizacional
Planejar e aplicar pesquisas de clima organizacional
Participar da estruturação e execução de processos de avaliação de desempenho
Atuar como ponte entre colaboradores e liderança.
Realizar processos seletivos.
Desenvolver ações comunicação interna.
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Formação em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas afins
Experiência comprovada nas áreas mencionadas
Perfil proativo, comunicativo e com visão estratégica
Desejável conhecimento em plataformas de gestão de pessoas como Metadados e ferramentas de endomarketing.
Report job
