Administrar e otimizar todos os processos relacionados aos colaboradores da empresa, desde o recrutamento e seleção até o desenvolvimento e retenção de talentos;
Publicar vagas, triar currículos, conduzir entrevistas e coordenar processos seletivos;
Gerenciar os benefícios oferecidos pela empresa, como planos de saúde, vale-refeição, entre outros;
Acompanhar todos os trâmites relacionados à admissão e desligamento de funcionários;
Elaborar comunicados, informativos e outros materiais para manter os colaboradores informados sobre assuntos; relevantes da empresa;
Responsável pelo controle do cartão de ponto e do banco de horas;
Auxiliar na elaboração da folha de pagamento.
Benefícios
Vale alimentação;
Vale transporte;
Plano de saúde;
Plano odontológico.
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