Requisitos/Conhecimentos Imprescindíveis: • Ensino Superior completo ou em andamento, em Administração, Gestão de Pessoas, ou áreas correlatas • Experiência generalista em Recursos Humanos • Conhecimento avançado no pacote office Atribuições: • Atuar como parceiro do negócio (BP), identificando as necessidades com as áreas clientes e suportando a tomada de decisões de forma técnica e consultiva. • Realizar o ciclo completo de recrutamento e seleção, garantindo a contratação de talentos alinhados com a cultura e objetivos da empresa • Facilitar programas de treinamento e/ou ações da área de Desenvolvimento Organizacional apoiando no crescimento profissional e contínuo dos colaboradores. Apoiar na condução e desdobramento das ações da pesquisa de clima organizacional com a liderança e equipes, além de acompanhar a implementação dos planos de ação. • Realizar atendimento dos colaboradores nos processos de admissão, integração, controle de jornada, demissão e nas dúvidas relacionadas aos temas de recursos humanos, propondo e implementando melhorias contínuas. • Fornecer subsídios para equipe do jurídico e atuar como preposto da empresa em audiências trabalhistas. • Realizar análises de indicadores de Recursos Humanos, propondo ações de melhoria Local de Trabalho: Colégio Santa Catarina – Santa Teresa/ES Modalidade: trabalho presencial de segunda à sexta - 220 horas mês

Escolaridade Mínima: Ensino Superior

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Analista de Recursos Humanos JR

Analista de Recursos Humanos

AUXILIAR DE RECURSOS HUMANOS - Conjunto Industrial

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ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS JR - Distrito Industrial

ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS - Mangueirão

JOVEM APRENDIZ NA ÁREA DE RECURSOS HUMANOS - Centro

AUXILIAR DE RECURSOS HUMANOS - Setor Sudoeste

Analista de Testes QA

Analista de Faturamento

Analista de Recursos Humanos Pleno