RESPONSABILIDADES
Gestão completa das rotinas de Departamento Pessoal;
Processamento e conferência de folha de pagamento;
Administração e controle de benefícios;
Processos de admissão, demissão e rescisão;
Controle e gestão de ajuda de custo;
Atendimento e suporte aos colaboradores;
Apoio à gestão de pessoas e aos processos internos de RH;
Elaboração de relatórios gerenciais e indicadores;
Conferência e organização de documentos trabalhistas.
REQUISITOS
Experiência comprovada em rotinas de Departamento Pessoal (folha de pagamento, controle de ponto, admissões, demissões, gestão de benefícios e obrigações trabalhistas);
Proatividade para resolução de problemas e adaptação a situações imprevistas;
Capacidade de lidar com múltiplas demandas, garantindo eficiência e agilidade;
Formação superior completa em Gestão de Recursos Humanos, Administração, Direito ou áreas correlatas.
CONDIÇÕES DE TRABALHO
Horário: Segunda a sexta-feira, das 08h às 17h48;
Salário: R$2.000,00 à R$ 2.200,00;
Benefícios:
Gympass;
Vale-refeição (R$ 22,00/dia);
Vale-transporte (conforme necessidade);
Oportunidades de desenvolvimento e crescimento profissional.
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
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