Planejar, organizar e acompanhar treinamentos e capacitações técnicas e comportamentais de colaboradores
Administrar e acompanhar o Programa de Jovem Aprendiz, garantindo conformidade legal e integração dos participantes
Conduzir processos de Recrutamento e Seleção, desde a definição do perfil até a integração do novo colaborador
Apoiar na estruturação e manutenção do plano de cargos, salários e benefícios, contribuindo para a equidade interna e competitividade de mercado
Acompanhar e apoiar gestores na execução dos Planos de Desenvolvimento Individual (PDI) e avaliação de desempenho
Conduzir o processo de Integração de novos colaboradores, assegurando acolhimento e alinhamento cultural
Desenvolver e executar ações de Endomarketing, fortalecendo a comunicação interna e o engajamento organizacional
Apoiar e promover iniciativas de Diversidade e Inclusão, incentivando práticas que valorizem a pluralidade e o respeito às diferenças
Escolaridade Mínima: Curso Técnico
Formação desejada:
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Psicologia, Ensino Superior
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Gestão de Recursos Humanos, Ensino Superior
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Administração de empresas, Ensino Superior
- Previdência Privada
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PLR
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fretado
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Totalpass
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Refeição no local
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Seguro de Vida
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Vale-transporte
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Assistência médica
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Convênio com instituições de ensino
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Universidade Corporativa
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Assistência odontológica
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Plano de Desenvolvimento Individual
