Você conhece a Bunge?
Desde 02/07/2025, a Bunge e a Viterra foram combinadas e se tornaram uma só empresa. Nossos cerca de 37.000 colaboradores - que são a força que impulsiona o nosso sucesso - estão dedicados a um único objetivo: conectar agricultores a consumidores para fornecer alimentos, ingredientes para nutrição animal e combustíveis essenciais para o mundo. Como uma empresa recém-combinada, somos orientados por nossos valores compartilhados em tudo o que fazemos:
- Somos um só time;
- Lideramos o caminho;
- Fazemos o que é certo.
Somos apaixonados, ousados e determinados. Juntos, lideramos a geração de valor para nossos clientes, para nós mesmos e para o mundo. Enquanto trabalhamos para integrar nossas oportunidades de trabalho, os candidatos são incentivados a explorar as vagas publicadas em nome da Bunge e da Viterra.
Atividades que serão desempenhadas:
- Executar as atividades de rotina da área como Admissão, Rescisão, Férias, Controle de Jornada, Benefícios, entre outros, sempre em conformidade com os procedimentos e políticas internas, legislação trabalhista e controles governamentais, operando como guardiã(o) desses processos, orientando e desenvolvendo a liderança para atuação conforme as respectivas regulamentações;
- Elaborar e manter atualizados os procedimentos e políticas para processos de sua responsabilidade;
- Identificar oportunidades e implementar melhorias na área, visando simplificação e otimização dos processos, bem como fortalecimento das boas práticas;
- Realizar atendimento humanizado aos colaboradores e líderes, orientando e tirando dúvidas relacionadas aos processos da área;
- Viabilizar canais e meios de comunicação na unidade, assegurando que todos os funcionários tenham acesso aos anúncios internos;
- Garantir os devidos registros e arquivos de documentos, como avaliações de experiência e desempenho, controles de treinamentos, termos e contratos de funcionários, fornecedores e terceiros, entre outros;
- Assegurar a confiabilidade dos dados, documentos e controles dos processos da área, atendendo as demandas de auditorias e fiscalizações;
- Elaborar e aplicar treinamentos dos processos da área sob sua responsabilidade;
- Garantir o processo de admissão digital, conduzindo todas as etapas do fluxo, entre exames admissionais, entrega de documentação, assinatura dos termos e contratos e integração;
- Administrar os contratos dos fornecedores e terceiros, condições contratuais, lançamento de notas e pagamentos dentro dos prazos estabelecidos;
- Elaborar e analisar indicadores da área, propondo ações de melhorias nos processos e soluções inteligentes para melhores resultados, apoiando os HRBPs e liderança na condução de uma agenda estratégica de pessoas;
- Orientar e suportar os representantes administrativos das unidades de atencimento sobre processos de recursos humanos;
- Contribuir nas ações de engajamento da unidade;
Experiências e conhecimentos esperados:
- Ensino Superior Cursando - Recursos Humanos, Administração ou Áreas Afins;
- Pacote Office;
- Experiência em Operações Industriais.
Veja também nossos benefícios:
- Assistência Médica e Odontológica;
- Previdência Privada (BungePrev plano com participação da empresa);
- Seguro de Vida;
- Estacionamento;
- Convênio farmácia;
- Auxílio creche (Para colaboradoras com filhos até 5 anos e 11 meses);
- PPR;
- Programa “Conte com a gente” - Programa de orientação e apoio pessoal para colaboradores e dependentes. Realizado por profissionais especializados, com objetivo de apoiar com assuntos Psicológicos, Sociais ou Emocionais;
- Parcerias com TotalPass (Academia), Clube MMB (Seguros individuais), Dell, além de Universidades e Escolas de Idiomas;
- Incentivos anuais como brinquedos e cesta de Natal.
Local de trabalho: Lucas do Rio Verde/MT.
Modelo de trabalho: Horário administrativo de segunda à sexta-feria.
