Analista de RH SR

Buscamos um(a) Analista de RH Sênior para atuar de forma estratégica na frente de Performance e Desenvolvimento, acompanhando e aprimorando os processos já estruturados. Além disso, este profissional terá papel de mentoria e orientação ao Analista Júnior em Departamento Pessoal e Recrutamento & Seleção, garantindo alinhamento, qualidade e conformidade nas entregas da área.

Responsabilidades

• Conduzir e acompanhar o ciclo de Avaliação de Desempenho (360°, OKRs, feedbacks, calibragens);

• Apoiar gestores e colaboradores na execução e acompanhamento dos Planos de Desenvolvimento Individual (PDI);

• Monitorar e analisar indicadores de performance e desenvolvimento, apresentando relatórios para a liderança;

• Apoiar e acompanhar programas de desenvolvimento de liderança e trilhas de capacitação;

• Conduzir pesquisas de clima e engajamento, propondo planos de ação em parceria com gestores;

• 
  Orientar e acompanhar o Analista Júnior em rotinas de Departamento Pessoal (folha, benefícios, obrigações legais) e Recrutamento & Seleção, garantindo boas práticas e conformidade com a legislação trabalhista e social;

• Atuar como ponto de referência técnico e estratégico dentro da equipe de RH.

Requisitos

• Formação superior em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas;

• Experiência consolidada em Performance e Desenvolvimento (avaliação de desempenho, PDI, clima e engajamento);

• Conhecimento em legislação trabalhista e social para dar suporte e orientação;

• Experiência em mentoria ou acompanhamento de profissionais mais juniores;

• Boa comunicação, visão estratégica e habilidade de influência.

Diferenciais

• Vivência em startups ou empresas em crescimento acelerado;

• Experiência prévia em projetos de engajamento, cultura organizacional e liderança;

Conhecimento em ferramentas digitais de RH (Hazo, Gupy, Qulture.Rocks ou similares).

Alimentação + transporte como beneficios sem descontos

Vaga híbrida - 3x na semana presencialmente

Gympass

Aqui na Curta, nossa cultura é pautada em quatro valores fundamentais que guiam tudo o que fazemos:

Conversa Franca – Transparência e comunicação aberta sempre!

1 por todos – Trabalho em equipe é a chave do nosso sucesso.

Senso de Dono – Aqui, cada um assume a responsabilidade pelo crescimento do negócio.

Foco no Creator – Criamos soluções com excelência para atender e encantar.

Nós convidamos você a se tornar parte de uma equipe dinâmica e talentosa, onde poderá desenvolver suas habilidades e crescer profissionalmente.

O que oferecemos?

Um ambiente inovador e colaborativo;

Plano de carreira para seu desenvolvimento;

Se você busca um lugar onde seu talento será valorizado e onde cada dia traz um novo desafio, vem com a gente!