A Gimave, está em busca de profissionais dinâmicos e comprometidos, pessoas conectadas e atualizadas que sejam capazes de planejar e executar inovação, que gosta de trabalhar em um ambiente de colaboração, descontraído e alta performance, para se juntar a nossa equipe e desenvolver as seguintes atividades:
Responsabilidades e atribuições
- Ciclo de IPI e IPA;
- Realizar o ciclo completo dos Indicadores de Desempenho Individual e Avaliações de Performance (IPA), incluindo acompanhamento, apuração e análise de resultados;
- Análise de Desempenho;
- Identificar causas de baixa performance e propor ações corretivas baseadas em dados, evidências e indicadores organizacionais;
- Redesenho de Processos;
- Realizar a otimização e redesenho de processos com impacto direto no desempenho dos colaboradores, integrando análise de feedback, integração de áreas e alinhamento com os Planos de Desenvolvimento Individual (PDIs);
- Apoio aos PDIs;
- Suportar a criação e o acompanhamento dos Planos de Desenvolvimento Individual (PDIs), garantindo o alinhamento com os objetivos estratégicos da empresa e as aspirações dos colaboradores.
Requisitos e qualificações
- Graduação Completa em Administração, Psicologia ou áreas correlatas;
- Desejável Pós-graduação em Gestão por Competências e Desempenho, Gestão Estratégica;
- Gestão de Indicadores de Performance (IPI / IPA);
- Análise de dados de desempenho;
- Redesenho de Processos (BPMN desejável);
- Elaboração de relatórios gerenciais e dashboards
- Excel avançado;
- Uso de ferramentas de BI (Zoho Analytics, Power BI ou outros);
- Conhecimento em gestão por resultados;
- Planejamento e acompanhamento de PDIs;
- Conhecimento de metodologias de melhoria contínua (desejável);
- Análise crítica;
- Raciocínio lógico;
- Capacidade de argumentação com dados;
- Organização;
- Proatividade;
- Habilidade de comunicação (verbal e escrita);
- Foco em resultado;
- Visão sistêmica.
Informações adicionais
- Cartão aniversário;
- Convênio com o SESC
- Desconto no Centro Universitário FAG após período de experiência
- Descontos em escolas de Inglês;
- No dress code
- Plano Odontológico co-participativo
- Prática de feedbacks
- Premiação por tempo de casa
- Presente aos filhos recém-nascidos dos colaboradores
- VA no cartão EUCARD
Sobre nós
Investir em pessoas significa investir no futuro de qualquer organização.
Toda e qualquer empresa é feita de capital humano, que, por meio do seu trabalho, busca resultados para o bem de todos.
Com o trabalho em equipe e colaboração dos envolvidos no processo, os resultados são capazes de mudar a vida de pessoas e, assim, com a ajuda de cada um, melhorar a vida de todos.
A Eucard também apoia ações que visam o bem-estar comum, por isso oferece benefícios e soluções em cartões empresariais, pensando no empregado e no empregador.
