Descrição:
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- CONHECIMENTO/ATIVIDADES:
- a) Conhecimento sobre o funcionamento dos sistemas em que atua;
- b) Identificar e mapear necessidades de negócio de forma prática e visual.
- c) Representar as necessidades de negócio em forma de mapas, requisitos de negócio e
- estórias de usuário;
- d) Dominar os conceitos de análise e processo de negócio, design centrado no usuário e
- de métodos ágeis.
- e) Ter habilidade de facilitação e condução de workshops e oficinas utilizando técnicas
- tais como:
- a. Design Thinking;
- b. Business Model Canvas;
- c. UX Design.
- f) Conhecimento de práticas de análise de negócio, MVP (Minimum Viable Product) e
- requisitos ágeis;
- g) Entender os processos de negócio, produtos e serviços existentes e suas regras com
- bjetivo de prover solução de TI sempre que necessário;
- h) Entender as necessidades de gestor do negócio e clientes/usuários para propor
- soluções;
- i) Conhecimento dos métodos:
- a. SCRUM;
- b. Lean Startup;
- j) Conhecimento de ferramentas e soluções de TI para solucionar problemas de
- negócio, facilidade para identificar serviços de TI que possam ser reaproveitados em
- diversos negócios ou etapas de um processo de negócio.
- k) Competência no guia para o Corpo de Conhecimento de Análise de Negócios
- (BABOK)
- l) Auxiliar ao Product Owner na preparação do backlog de estórias de usuário para
- início da execução do sprint.
- m) Auxiliar o Product Owner no aceite das estórias construídas durante a sprint.
- n) Manter rastreabilidade dos requisitos e registrar as análises de impacto das estórias
- das sprints.
- o) Técnicas de elicitação, análise, especificação, documentação e validação das
- necessidades dos stakeholders de um projeto.
- p) Definição de funcionalidades e regras sistêmicas.
- q) Conhecimento de práticas de análise de negócio, MVP (Minimum Viable Product) e
- requisitos ágeis.
- r) Conhecimento dos métodos: Scrum, Lean Startup, XP.
- s) Conhecimento em ferramentas de gerenciamento de requisitos de software.
- t) Orientar, acompanhar e direcionar os desenvolvedores quanto ao uso das
- ferramentas do processo de requisitos.
- u) Captura e modelagem de requisitos em uma linguagem formal de requisitos: texto
- formal, notação gráfica, modelos.
- v) Definir registro de trilha de auditoria.
- w) Escrever a interface do usuário.
- x) Desenvolver especificações suplementares.
- y) Desenvolver plano de gerenciamento de requisitos.
- z) Documentar a classificação da informação.
- aa) Elaborar lista de requisitos.
- bb) Elaborar matriz de perfis de acesso ao sistema.
- cc) Fazer a reunião de aprovação de requisitos.
- dd) Conhecimento de Arquitetura Corporativa (TOGAF)
- Ensino Superior em TI ou conclusão de qualquer curso de nível superior acompanhando de um verificado de pós-graduação na área da tecnologia
- Contrato CLT
- Atuação Remota
- ATRIBUIÇÕES:
- Facilitação, mapeamento e proposição de solução para necessidades de negócio.
- Colaborar na análise e registro das necessidades de negócio do cliente, propondo
- soluções de negócio que melhor o atendam.
- Apoiar o time de desenvolvimento, assumindo itens de trabalho para desenvolvimento a
- cada Sprint.
- Apoiar o Product Owner na decomposição das necessidades de negócio identificando os
- requisitos gerados/impactados dos sistemas em forma estórias de usuário para início da
- execução do sprint.
- Responsável por desvendar as verdadeiras necessidades das partes interessadas, não
- simplesmente seus desejos explícitos.
- Apoiar as atividades inerentes ao desenvolvimento, com ênfase no processo de licitação
- e documentação de requisitos funcionais e não-funcionais de software.
- Gerir seu próprio trabalho sinalizando prontamente para a equipe sobre eventuais atrasos.
- HABILIDADES:
- Habilidades de comunicação, facilitação, interação, pensamento visual, visão sistêmica,
- cocriação e simplicidade.
- Postura empreendedora, visão holística do negócio, habilidade para analisar criticamente
- os fundamentos de um negócio e do modelo de negócio.
- Facilidade para compreender as necessidades de negócio e propor soluções em forma de
- requisitos de software
- Comunicação entre o cliente e os desenvolvedores
- Capacidade de trabalhar com vários níveis de abstração
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Report job
