Chief Financial Officer
Diretoria de Patrimônio
Local de Trabalho: São Paulo - SP (Eco Berrini)
Responsabilidades e atribuições
Responsabilidades e atribuições:
- Negociação de contratos de locação com Shopping Centers, Imobiliárias, Investidores e proprietários de imóveis comerciais, prédios, terrenos e sites técnicos;
- Análise da cadeia contratual e definição de estratégica;
- Pesquisa de mercado para identificação do valor médio do m² praticado na região;
- Consolidar as informações e clausulas mediante análise detalhada do histórico e fluxo financeiro dos contratos;
- Elaboração de memória de calculo, para garantir que os valores pagos estão alinhados com as clausulas contratuais;
- Negociação para extinção de ação renovatória;
- Atendimento aos clientes internos;
- Interação com as equipes e áreas pares;
- Atendimento à auditoria interna e externa;
- Demandas diversas relacionadas aos locadores;
- Interação com o Jurídico, Compliance e equipe de pagamentos.
Requisitos e qualificações
Requisitos e qualificações:
- Curso Superior Completo;
- Noção de SAP;
- Office intermediário;
- Ótima comunicação verbal e escrita;
- Senso crítico;
- Qualidade nas informações;
- Foco na resolução do problema até o final;
Informações adicionais
Veja o que ofereceremos* para você:
Na Vivo não medimos esforços em apoiar e valorizar nossos colaboradores. Não são apenas excelentes benefícios, mas também flexíveis.
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- Ter flexibilidade de horário;
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Todas as nossas vagas são elegíveis a pessoas com deficiência e/ou reabilitados. Temos uma cultura que valoriza a diversidade, as diferenças e o potencial das pessoas! #VivoDiversidade
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Somos uma empresa do Grupo Telefônica, líder em telecomunicações no Brasil. Trabalhamos com o propósito de Digitalizar para Aproximar pessoas, negócios e toda sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando a vida dos brasileiros. Buscamos ampliar a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes, colocando-os no comando da sua vida digital, com segurança e confiabilidade – tudo isso com a qualidade que só a Vivo tem.
Para que isso seja possível, lideramos um processo de transformação digital e estamos revolucionando nossa companhia de dentro para fora. Implementamos metodologias ágeis por toda a empresa, buscando nos conectar com as formas mais inovadoras e colaborativas de trabalho. Atuamos para fomentar um ambiente diverso e inclusivo, que estimula a criatividade, gerando inovação e aumentando o engajamento.
Acreditamos que a diversidade de pessoas, vivência, culturas, comportamentos, habilidades e atitudes é um diferencial, que reflete a sociedade em que vivemos. Temos um sólido programa interno, pautados nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, PcD e 50+ para assegurar uma cultura mais inclusiva e um ambiente mais diverso e representativo. Somos uma empresa de tecnologia, inspirada na diversidade e na inovação, que oferece espaço para todos, apoia e acolhe as diferenças.
Com a nossa Paixão Púrpura e seus norteadores - Conexão Humana, Curiosidade Viva, Atitude Transformadora e Ação Responsável - impulsionamos a capacidade humana de ser, sonhar e alcançar o futuro que queremos, por meio da tecnologia e todas as suas possiblidades.
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