Descrição:
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- Ensino superior completo em Administração, Estatística, Economia, Engenharia, Psicologia ou áreas correlatas.
- Experiência prévia em rotinas de análise de dados (preferencialmente no contexto de RH).
- Excel avançado (tratamento de dados, dashboards, fórmulas).
- Vivência com ferramentas de BI como Power BI, Tableau ou Google Looker Studio.
- Familiaridade com indicadores de RH (ex: turnover, headcount, absenteísmo, engajamento, custo de pessoal).
- Coletar, tratar e analisar dados de diferentes fontes e subsistemas de RH (ex: admissão, performance, turnover, engajamento).
- Criar e manter dashboards interativos e indicadores de RH utilizando ferramentas como Power BI.
- Apoiar na estruturação do BI de RH, garantindo consistência, integridade e atualização das bases de dados.
- Participar da elaboração de relatórios gerenciais e executivos com foco em storytelling de dados.
- Traduzir análises em insights práticos que apoiem decisões sobre atração, retenção, engajamento e desenvolvimento de talentos.
- Colaborar com o time de RH na identificação de tendências e padrões comportamentais dos colaboradores.
- Apoiar na execução e acompanhamento do orçamento de pessoal, contribuindo com análises financeiras básicas.
- Apoiar o acompanhamento de projetos da área por meio de ferramentas como Scoreplan, garantindo visibilidade das entregas e status.
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Report job
