Analista Segurança Informação SR (Gestão de Riscos)

VP ESTRATEGIA E NOVOS NEGOCIOS

Diretoria: Chief Security Office

Local: Eco Berrini/São Paulo/SP

Modelo: Hibrido - Zona Sul de São Paulo.

Buscamos um profissional com conhecimento técnico avançado em segurança da informação e riscos cibernéticos para atuar no alinhamento e gestão de riscos da área. A pessoa será responsável por apoiar a avaliação técnica de sistemas, garantindo a identificação e mitigação de riscos, além de realizar o alinhamento e a priorização de ativos críticos (“joias da coroa”) para a organização. Também terá o papel de colaborar com diferentes áreas para assegurar a conformidade e a segurança dos sistemas, fornecendo insights estratégicos para a tomada de decisão. O candidato deve ter capacidade analítica, boa comunicação para interagir com áreas técnicas e de negócios, além de organização para gerenciar múltiplas demandas.

Requisitos e qualificações - Requisitos Necessários:

• 
  Apoiar técnica e consultivamente no mapeamento da maturidade e visão de risco atual;
• Apoiar na definição dos entregáveis de controle referente ao processo de maturidade dos riscos;
• Associar os controles do domínio do NIST e CIS aos riscos básicos e corporativos existentes;
• Executar o mapeamento e follow-up dos Riscos Legados já mapeados;
• Elaborar e acompanhar as cartas de risco de acordo com o novo processo estabelecido;
• Tradução do catálogo de ameaças global;
• Apoiar assuntos relacionados a Compliance e Sustentabilidade no que tange a Segurança Digital;
• Ampla experiência com Processos de Gestão de Risco;
• Conhecimento técnico avançado e generalista em segurança da informação e riscos cibernéticos para atuar no alinhamento e gestão de riscos da área;
• Experiência em bases normativas de segurança e frameworks de acompanhamento de riscos (ISO, CIS Controls, NIST, dentre outros);
• Conhecimento de Modelo/Metodologia Ágil;
• Habilidade de análise de dados.

Requisitos Desejáveis:



• Ensino Superior Completo;
• Conhecimento de Defesa Cibernética;
• ISO 27.001;
• Frameworks como NIST, CIS Controls.

Requisitos Diferencias:

• 
  Espanhol Intermediário.

Na Vivo não medimos esforços em apoiar e valorizar nossos colaboradores. Não são apenas excelentes benefícios, mas também flexíveis.

Escolher o benefício ideal para você e seus dependentes, numa plataforma digital com diversas categorias de:

• 
  Academia, VR, VA, Auxílio Farmácia, Assistência Médica, Odontológica e Seguro de Vida;
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• Viver em um ambiente que respeitará sua personalidade, seu estilo de se vestir, seu jeito de ser e poderá ser autêntico. #VemdeVocê
• Trabalhar remotamente até 2 vezes por semana. #Mobility
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• Usufruir do nosso Programa de Desenvolvimento Educacional que oferece parcerias em instituições de ensino com desconto; certificações e cursos online.
• Potencializar sua carreira por meio do nosso Programa de Recrutamento Interno, no Brasil ou fora, afinal estamos presentes em mais de 17 países! #VivoMinhaCarreira
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Todas as nossas vagas são elegíveis a pessoas com deficiência e/ou reabilitados.

Temos uma cultura que valoriza a diversidade, as diferenças e o potencial das pessoas! #VivoDiversidade

#VemPraVivo

Somos uma empresa do Grupo Telefônica, líder em telecomunicações no Brasil. Trabalhamos com o propósito de Digitalizar para Aproximar pessoas, negócios e toda sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando a vida dos brasileiros. Buscamos ampliar a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes, colocando-os no comando da sua vida digital, com segurança e confiabilidade – tudo isso com a qualidade que só a Vivo tem.

Para que isso seja possível, lideramos um processo de transformação digital e estamos revolucionando nossa companhia de dentro para fora. Implementamos metodologias ágeis por toda a empresa, buscando nos conectar com as formas mais inovadoras e colaborativas de trabalho. Atuamos para fomentar um ambiente diverso e inclusivo, que estimula a criatividade, gerando inovação e aumentando o engajamento.

Acreditamos que a diversidade de pessoas, vivência, culturas, comportamentos, habilidades e atitudes é um diferencial, que reflete a sociedade em que vivemos. Temos um sólido programa interno, pautados nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, PcD e 50+ para assegurar uma cultura mais inclusiva e um ambiente mais diverso e representativo. Somos uma empresa de tecnologia, inspirada na diversidade e na inovação, que oferece espaço para todos, apoia e acolhe as diferenças.

Acreditamos que o caminho para oferecer a melhor experiência ao nosso cliente começa pela boa experiência do nosso colaborador.

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