- Colaboração com departamentos como financeiro, recursos humanos e marketing, dependendo da necessidade da empresa.
- Facilidade em lidar com diferentes tipos de pessoas e manter um bom relacionamento com colegas e superiores.
- Domínio de ferramentas de informática, como editores de texto, planilhas eletrônicas e sistemas de gestão.
- Lançar notas fiscais de entrada.
- Manter controle de documentos fiscais, tanto físicos quanto digitais, e organizar arquivos.
- Solicitar e comparar orçamentos de diferentes fornecedores para garantir as melhores condições de compra.
- Manter registros de funcionário (cópias impressas e digitais)
- Preparar documentação para políticas e procedimentos de RH
- Processar solicitações de funcionários e fornecer informações relevantes
- Colaborar com o recrutador na publicação de anúncios de empregos nas páginas de carreira e no processamento de novos currículos
- Gerenciar o centro telefônico do departamento e responder às consultas em conformidade
- Preparar relatórios e apresentações para comunicações internas
- Prover orientações para novos funcionários compartilhando pacotes de integração e explicando as políticas da empresa.
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$2.200,00 - R$2.600,00 por mês
Benefícios:
- Vale-alimentação
- Vale-transporte
Experiência:
- Microsoft Excel (Obrigatório)
- Assistência Administrativa (Obrigatório)
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