Prestar suporte nas atividades administrativas relacionadas à Filial e/ou obras.
Efetuar o controle do ponto eletrônico, através da coleta das marcações do relógio de ponto para o Sistema, lançando atestados, emitindo relatórios, efetuando os apontamentos necessários, visando manter o controle e apurar as divergências das marcações antes do fechamento, bem como verificar a frequência dos colaboradores.
Realizar o cadastro de admissões da localidade, através do sistema, cadastrando os dados conforme check list e documentos entregues, a fim de efetivar no sistema a admissão do colaborador e atender a legislação vigente.
Elaborar os processos de rescisão contratual, preparando a documentação necessária e efetuando o cálculo pelo sistema, visando atender a legislação vigente.
Realizar a conferência prévia da folha de pagamento, verificando se as verbas estão corretas, a fim de garantir o pagamento correto dos salários dos colaboradores.
Realizar o controle dos exames de admissões, demissões e periódicos, emitindo a guia e encaminhando para a clínica responsável, a fim de cumprir a legislação vigente.
Realizar o processo de mobilização de mão de obra, conforme contrato.
Requisitos:
Habilitação Carro ‘B’
Formação completa ou em andamento técnica ou superior Administração
Conhecimento em rotinas administrativas, admissão, folha de pagamento, ponto eletrônico, legislação trabalhista, rescisão, férias, relatórios FGTS e INSS.
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
