Administração de Pessoal
Prestar suporte nas atividades administrativas relacionadas à Filial e/ou obras.
Efetuar o controle do ponto eletrônico, através da coleta das marcações do relógio de ponto para o Sistema, emitindo relatórios, efetuando os apontamentos necessários, visando manter o controle e apurar as divergências das marcações antes do fechamento, bem como verificar a frequência dos colaboradores.
Realizar o cadastro de admissões da localidade, através do sistema , cadastrando os dados conforme check list e documentos entregues, a fim de efetivar no sistema a admissão do colaborador e atender a legislação vigente.
Elaborar os processos de rescisão contratual, preparando a documentação necessária e efetuando o cálculo pelo sistema , visando atender a legislação vigente.
Realizar a conferência prévia da folha de pagamento, verificando se as verbas estão corretas, a fim de garantir o pagamento correto dos salários dos colaboradores.
Realizar o controle dos exames de admissões, demissões e periódicos, emitindo a guia e encaminhando para a clínica responsável, a fim de cumprir a legislação vigente.
Realizar o processo de mobilização de mão de obra, conforme contrato firmado entre a RIP e o cliente, efetuando o preenchimento das vagas estipuladas e contratando os serviços necessários para atender os colaboradores pelo período da mobilização, visando atender à solicitação do cliente e fornecer boas condições de trabalho e saúde aos colaboradores.
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$2.500,00 por mês
Benefícios:
- Assistência médica
- Seguro de vida
- Vale-alimentação
- Vale-transporte
Experiência:
- Microsoft Excel (Obrigatório)
- Assistência Administrativa (Obrigatório)
