Estamos em busca de um Assistente Administrativo - Controles internos para somar no nosso time!
Vamos embarcar no universo do cooperativismo?!
Somos uma Cooperativa de Crédito que tem como propósito realizar sonhos e contribuir no desenvolvimento da sociedade. Acreditamos que, através do cooperativismo, podemos mudar o mundo, transformando a realidade das pessoas. Com a expansão da nossa Cooperativa nos últimos anos, buscamos talentos que agreguem à nossa equipe de profissionais, com brilho nos olhos, vontade de crescer e que estejam engajados em cooperar.
Responsabilidades e atribuições
- Auxiliar na coleta e organização de dados para a elaboração de relatórios de acompanhamento de riscos e controles.
- Apoiar na documentação e atualização de procedimentos e políticas internas, assegurando que estejam alinhados às diretrizes regulatórias e internas.
- Participar da organização de evidências para auditorias internas e externas.
- Organizar e manter arquivos físicos e digitais, garantindo a rastreabilidade e segurança dos documentos.
- Colaborar na organização de treinamentos e campanhas de conscientização sobre temas de compliance, como PLD (Prevenção à Lavagem de Dinheiro) e LGPD (Lei Geral de Proteção de Dados).
- Auxiliar na consolidação de informações para o reporte de atividades suspeitas ou não conformidades.
- Garantir uma comunicação clara e eficiente com as demais áreas da cooperativa, promovendo a cultura de controles e compliance.
Requisitos e qualificações
- Formação superior completa ou cursando em Administração, Direito, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.
- Experiência prévia com rotinas administrativas, preferencialmente em instituições financeiras, cooperativas de crédito ou em áreas que demandem rigor com processos e documentação.
- Conhecimento básico sobre Controles Internos e/ou Compliance será considerado um diferencial.
- Domínio do Pacote Office (Word, Excel e PowerPoint avançado).
- Excelente capacidade de organização, atenção aos detalhes e proatividade.
- Boa comunicação interpessoal e escrita.
- Habilidade para trabalhar em equipe e lidar com informações confidenciais.
Informações adicionais
Benefícios:
Vale Transporte - com ele garantimos condições de ir e vir de casa para o trabalho por meio do sistema de transporte coletivo público;- Vale Alimentação e/ou Refeição – para comprar seu alimento e aproveitar do seu jeito;
- Seguro de Vida - um cuidado a mais que também pode ser acionado em casos de Doenças Graves e Auxílio Funeral, aquela ajuda na hora que mais precisamos;
- Plano de Saúde - a mensalidade é um presente da Cresol para o colaborador, estamos sempre juntos;
- Plano Odontológico - a mensalidade é um presente da Cresol para o colaborador;
- Auxílio Educação - a Cresol acredita e investe no desenvolvimento dos seus colaboradores;
- Previdência Privada - a Cresol se preocupa com seu futuro;
- PRV(Programa de Remuneração Variável) - conquistamos juntos e celebramos juntos;
- Licenças Estendidas – a Cresol possui licença maternidade e paternidade estendidas, para aproveitar ao máximo esse momento;
- Desenvolvimento – a Cresol acredita no desenvolvimento dos colaboradores e investe nele durante o ano;
- Cresol Acolhe – para o colaborador e sua Família, aqui oferecemos desde suporte a dúvidas jurídicas como dicas para seu Pet, por meio de ligações de qualquer lugar do Brasil;
- Prêmio de Reconhecimento - é uma ação voltada para reconhecer os profissionais que atuam na Cresol e que completam tempo de casa, as premiações acontecem quando os colaboradores completam 1, 5, 10, 15, 20, 25 e 30 anos de Cresol;
- Uniforme - pensando também no conforto e no fortalecimento da nossa marca, a Cresol disponibiliza uniformes para todos os colaboradores do sistema;
- Convênio Beto Carrero - colaboradores da Cresol possuem desconto de 10% nos passaportes de acesso de 1 a 2 dias do Beto Carrero;
- Parcerias Educacionais - a Cresol possui parcerias educacionais que oportunizam aos colaboradores descontos em mensalidades para cursos de graduação e pós-graduação;
- Ginástica Laboral - a Cresol proporciona momentos de alongamento durante o horário de trabalho, a fim de melhorar a saúde dos colaboradores e evitar lesões pelo esforço diário, e com isso busca incentivar que os colaboradores pratiquem e criem esse hábito diário.
30 anos de história, 1 milhão de cooperados e um futuro cheio de oportunidades!
Em 24 de junho de 1995, nascemos no interior do Paraná com um grande propósito: ser e fazer a diferença. Possuímos 30 anos de trajetória e nos tornamos uma das principais Cooperativas de Crédito do Brasil, impactando vidas por meio do cooperativismo.
Chegamos à marca de 1 milhão de cooperados em 19 estados brasileiros, sempre com a missão de fornecer soluções financeiras com excelência por meio do relacionamento para gerar desenvolvimento dos cooperados, de seus empreendimentos e da comunidade.
Acreditamos no poder das pessoas!
Aqui, promovemos conhecimento, desenvolvemos lideranças e incentivamos ações voluntárias que fazem a diferença no mundo. Criamos um ambiente inclusivo, diverso e colaborativo, onde cada pessoa pode ser autêntica e crescer profissionalmente.
Venha fazer parte dessa história!
Se você quer trabalhar em um lugar que valoriza relacionamento, propósito e desenvolvimento, seu futuro é aqui. Junte-se ao nosso time!
