Descrição:
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- Desejável experiência anterior com rotinas de administração de pessoal (folha, férias, ponto, benefícios ou rescisões);
- Conhecimento básico da legislação trabalhista e encargos sociais;
- Desejável vivência com sistemas de folha de pagamento (ex: TOTVS, Senior, ADP ou similares);
- Organização, atenção aos detalhes e habilidade para lidar com informações confidenciais;
- Boa comunicação e postura colaborativa no atendimento a colegas e líderes.
- Apoiar no processamento da folha de pagamento, garantindo o cumprimento dos prazos e conformidade com a legislação trabalhista;
- Dar suporte no acompanhamento de férias, admissões, rescisões e alterações contratuais;
- Realizar o lançamento de dados no sistema de ponto e folha;
- Auxiliar na administração de benefícios (vale-transporte, alimentação, plano de saúde, etc.);
- Apoiar no atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas sobre holerite, férias, benefícios e demais demandas da área;
- Manter atualizados os cadastros e arquivos dos colaboradores conforme as exigências legais.
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