Atividades
- Realizar processos de admissão e desligamento, com coleta e conferência de documentos.
- Auxiliar no cálculo e conferência da folha de pagamento, incluindo horas extras e descontos.
- Controlar e corrigir marcações de ponto, realizando o fechamento mensal.
- Gerenciar benefícios como vale-transporte.
- Cumprir obrigações trabalhistas.
- Organizar e manter arquivos e prontuários trabalhistas atualizados.
- Atender colaboradores para esclarecer dúvidas sobre folha, férias e direitos.
Requisitos
- Experiência prévia na área de Departamento Pessoal ou Recursos Humanos.
- Conhecimento básico de legislação trabalhista e obrigações acessórias (eSocial, FGTS, INSS).
- Habilidade com controle de ponto e folha de pagamento.
- Organização e atenção aos detalhes.
- Domínio de pacote Office (especialmente Excel).
- Ensino médio completo (desejável ensino técnico ou superior em andamento em RH, Administração ou áreas afins).
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$2.500,00 por mês
Benefícios:
- Vale-transporte
Experiência:
- Departamento Pessoal (Preferencial)
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