Qualificações:
- Superior cursando em Administração, Ciências Contábeis, Direito, Gestão de Recursos Humanos e áreas afins;
- Conhecimento em Legislação trabalhista (CLT), Legislação Previdenciária, INSS, FGTS, afastamentos, férias e folha de pagamento.
Responsabilidades:
- Realizar as atividades de digitação, impressão, organização e protocolo de documentos de registro de empregado, folha de pagamento, férias e rescisão média complexidade;
- Auxiliar nos cálculos e liberação de férias, folhas de pagamento e rescisões;
- Recalcular guias de INSS, FGTS e Contribuição Sindical;
- Atender e orientar as dúvidas dos clientes.
Benefícios:
Vale Alimentação;
Vale Transporte;
Seguro de Vida;
Convênio Médico;
Convênio Odontológico;
Gympass;
TEM Saúde - Assistência Saúde para familiares;
Apoio PASS - Suporte nas esferas Psicológica, Jurídica, Financeira, Social e Nutricional;
Subsídio Educacional;
Associação de Funcionários;
Universidade Corporativa.
Horário de Trabalho: Comercial de segunda à sexta-feira.
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Pergunta(s) de seleção:
- Tem conhecimento nos processamentos de Departamento Pessoal
Experiência:
- Departamento Pessoal (Obrigatório)
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