Será responsável por acompanhar as tarefas pertinentes a área de expedição do centro de distribuição como atividades de produção, conferência e liberação de cargas, lançamentos de notas fiscais e controle de pagamento em geral e arquivo de documentos, preenchimento de relatórios, guias, boletins, plano de carga e recibos, com o objetivo de controlar a movimentação de carga e descarga.
Responsabilidades e atribuições
- Cadastrar a entrada e saída de produtos e materiais, em sistema institucional, a fim de manter atualizado os horários das rotas das cargas;
- Efetuar a manutenção do sistema de estoque, para liberação das mercadorias de acordo com entrega;
- Pesar e conferir as cargas na entrada e saída do centro de distribuição, de acordo com pedidos/liberações, acompanhando o processo de expedição do início ao fim, visando assertividade no processo em geral;
- Lançar as notas fiscais em geral (faturamento, contábil, financeiro), inserindo as informações nos sistemas internos, para área de controladoria (fiscal, financeiro) e para fins de auditoria;
- Realizar o manifesto de carga (MDFe) sempre que haja transbordo, redespacho, subcontratação ou substituição do veículo, a fim de garantir a segurança da operação;
- Realizar o cadastro de motoristas, recolhendo os documentos necessários com o condutor e lançando no sistema, para realização de carregamento;
- Fazer agendamentos de entregas utilizando softwares disponíveis;
- Emitir CTE, através das NFS emitidas pelo cliente e emitir contrato de frete e MDFE;
- Fazer agendamentos de entregas, através de ligação ou e-mail de cliente;
- Auxiliar o analista na contratação de transportes, expedição de viagens através do sistema, bem como agendamento de veículos para carregamento na unidade;
- Prestar rígida observância às normas e procedimentos de governança, segurança, sustentabilidade, saúde e meio ambiente da empresa, conforme compromisso com a Política de Gestão Integrada, e de acordo com o Código de Conduta da empresa, bem como seus Valores e Princípios.
Requisitos e qualificações
Competências Técnicas:
- Desejado experiência na função;
- Desejável conhecimento no sistema SAP/Protheus;
- Desejável ter atuado em transportadoras;
- Residir de fácil acesso à região de Pindamonhangaba/SP;
- Desejável conhecimento em documentos de transporte;
- Diferencial Técnico em Logística ou Áreas Relacionadas;
- Conhecimento em pacote office - Excel (planilhas, fórmulas, controles, etc), rotinas de expedição, processos operacionais e em logística.
Perfil Desejado:
- Segurança em Primeiro Lugar;
- Conectados(as) pelo cliente;
- Diversidade e Inclusão;
- Autorresponsabilidade;
- Mentalidade Empreendedora;
- Resultados Importam.
Informações adicionais
- Assistência Médica;
- Assistência Odontológica;
- Vale Refeição;
- Vale Alimentação;
- Seguro de Vida em Grupo;
- Vale Transporte ou Vale Combustível (conforme sua opção);
- Licença maternidade e paternidade estendida;
- TotalPass;
- Programa +Cuidado: assistência profissional e confidencial para problemas pessoais – sem custo;
- Auxílio Farmácia;
- PPR.
Se conectou a essa oportunidade?
Então, vem com a gente!
Somos uma empresa de logística aberta ao novo e às transformações que aproximam distâncias. Nascemos em 2018, a partir de um projeto-piloto inovador da Gerdau: desenvolver um operador logístico que impactasse o mercado por meio de soluções tecnológicas. Desde então, não paramos de crescer! Hoje, somos mais de 700 colaboradores, alocados em 25 pontos estratégicos no território nacional, e nossas operações atendem a mais de 4 mil cidades brasileiras.
Acreditamos que a logística do nosso tempo é feita por conexões de pessoas que buscam novos caminhos. São essas conexões que nos fortalecem, impulsionam resultados e nos movem para o futuro!
Por tudo isso, abraçamos nossa essência e definimos nosso Norte, que ganha vida pelo Nosso Jeito de Ser & Fazer G2L, composto por seis valores:
Segurança em primeiro lugar
Para nós, nenhum resultado é mais importante do que a vida das pessoas.
Conectados pelo cliente
Juntos vamos além! Construímos relacionamentos duradouros baseados em confiança, colaboração e crescimento mútuo com nossos clientes internos e externos.
Diversidade e Inclusão
Celebramos a diversidade promovendo a inclusão e diálogos abertos. Rejeitamos qualquer forma de exclusão ou preconceito.
Autorresponsabilidade
Assumimos a direção no caminho certo! Reconhecendo que cada um de nós é líder de suas atribuições, resolvemos problemas e construímos confiança para sermos cada dia melhores.
Mentalidade Empreendedora
Novas ideias nos movem para o futuro! Experimentamos, inovamos e aprendemos com os erros para abrir novos caminhos.
Resultados Importam
Entregamos resultados no presente, mantendo o olhar no futuro! Identificamos oportunidades que impulsionam o crescimento e a competitividade da G2L, gerando valor para o acionista.
É assim que materializamos, dia a dia, o nosso propósito de “Moldar a mobilidade com foco no cliente, por meio de serviços inteligentes, inovadores e sustentáveis, que conectam pessoas e negócios, gerando valor para os clientes e acionistas.”
Aqui na G2L, temos um compromisso com a Diversidade, a Equidade e a Inclusão!
Valorizamos e incentivamos a candidatura de pessoas de todas as raças, gêneros, gerações, habilidades e orientações sexuais. Estamos comprometidos em oferecer um ambiente de trabalho seguro e inclusivo, com oportunidades para todos e todas.
Venha se conectar com a gente!
#G2LMovidosPorConexões
