Visão geral da equipe e responsabilidades do trabalho
Acreditamos que os talentos de hoje são os líderes globais de amanhã e estamos ansiosos para iluminar o seu futuro! Temos uma oportunidade emocionante para você! Estamos em busca de um Assistente de Manutenção para se juntar ao nosso time. Com sede em Poços de Caldas/MG reportando-se ao Supervisor de Manutenção, você será responsável por auxiliar nas demandas da Manutenção.
Você será responsável por:
- Desenvolvimento de novos fornecedores;
- Apoio em compras;
- O Assistente de Manutenção será responsável por manter o Sistema de Gestão Integrada (SGI), assegurando a conformidade com as normas ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001. Suas atribuições incluem a participação em auditorias internas e externas, a promoção de uma cultura de melhoria contínua nos processos e a garantia do cumprimento dos procedimentos específicos da sua área de atuação;
- Apoio no Planejamento de MasterPlan anual para atividades de manutenção preventiva / corretiva – Utilidades, máquinas de produção;
- Apoio no Planejamento de calendário de preventiva semanal – Utilidades, máquinas de produção;
- Planejamento e acompanhamento diário das preventivas da Utilidades, máquinas de produção;
- Apoio na aquisição de recursos e peças para as atividades com base nas informações de atividades corretivas, inspeções e relatórios – Utilidades, máquinas de produção;
- Organizar e acompanhar requisições e pedidos de compra para atividades de manutenção preventiva e ou programada – Utilidades, máquinas de produção;
- Cadastro de colaboradores e gerenciamento do Software de manutenção geral;
- Abertura de OS e cadastramento de máquinas e ativos;
- Envio diário de ordens de serviço de atividades preventivas – Utilidades, máquinas de produção;
- Aprovação diária das ordens realizadas pelas equipes preventiva e programada – Utilidades, máquinas de produção;
- Apoio ao Planejamento das atividades para parada anual de manutenção geral;
- Gerar OS diária para Utilidades e preventivas em máquinas de produção;
- Programar atividades: Inspeção de motores DC, Rota de lubrificação geral da planta conforme checklist, Inspeção quinzenal em todas as subestações conforme checklist, Inspeção mensal equipamentos eletrônicos qualidade - Utilidades;
- Apoio na Contratação de serviços de projeto, manutenção e outros;
- Apoio no acompanhamento de atividades terceirizadas contratadas pela Prysmian (manutenções e/ou correlatos);
- Apoio na Coleta de informações, pendências e backlog para realização das atividades preventivas e programadas – Utilidades, máquinas de produção;
- Apoiar o pilar de PCM da manutenção informando os indicadores semanais e mensais da área;
- Organizar a estocagem dos materiais, de forma a preservar a sua integridade física e condições de uso, de acordo com as características de cada material, bem como para facilitar a sua localização e manuseio;
- Atender o balcão do almoxarifado, para receber as requisições e entregar os materiais solicitados;
- Manter controles dos estoques, através de registros apropriados, visando a facilitar a reposição e elaboração dos inventários;
- Solicitar reposição dos materiais, conforme necessário;
- Digitar baixas das requisições no sistema;
- Fazer a contagem diária dos materiais em estoque que tiveram movimentação;
- Participar no levantamento do inventário mensal dos estoques;
- Manter o local de trabalho limpo, seguro e organizado – 5S;
- Abertura de requisições SERVIÇOS, SPOTS e SPL’s;
- Manter atualizado os registros no sistema;
Quem procuramos?
Procuramos um profissional com as seguintes competências e motivações:
- Graduando em Engenharia Mecânica, Elétrica ou afins.
- Desejavel conhecimento no sistema SAP
- Desejavel experiência anterior na área de Manutenção
- Conhecimento básico em PCM
- Conhecimento pacote office básico / intermediário
Prysmian , as an Equal Opportunity Employer, aims to attract and recruit individuals with diverse backgrounds, skills, and abilities. We strongly believe that diversity brings significant value at all levels of the organization, increasing the possibility of capturing market opportunities and maximizing value for our customers and stakeholders. With Diversity, Equity, and Inclusion (DE&I) as part of our Social Ambition 2030 and a strategic pillar of our Company culture, Prysmian is committed to the development of an organization that prioritizes talent, where people feel respected, included, and free to fully express their potential just as they are.
All Managers and HRs in Prysmian are responsible for ensuring DE&I policies are respected during the recruiting process, as well as recognizing and mitigating unconscious biases that must not influence our selection processes. All persons will be considered for employment without regard to their race, ethnicity, religion, nationality, origin, citizenship status, socio-economic status, age, sex, gender identity or expression, sexual orientation, marital status, disability, military service or veteran status, pregnancy, parental leave, medical conditions, or any other characteristic protected by applicable federal, state or local laws. Prysmian will endeavor to make a reasonable accommodation for any disclosed physical or neurological condition or disability of a qualified applicant unless the accommodation would impose an undue hardship on the operation of our business.
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