Descrição:
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- Ensino superior cursando em Psicologia, Administração, RH ou áreas correlatas;
- Conhecimento intermediário no Pacote Office, especialmente Excel;
- Boa comunicação oral e escrita;
- Organização e senso de prioridade;
- Facilidade para trabalhar em equipe;
- Experiência Prévia de 6 meses com recrutamento e seleção.
- Apoiar o processo de ponta a ponta de recrutamento e seleção (divulgação de vagas, triagem, entrevistas e feedbacks);
- Acompanhar as movimentações de vagas internas;
- Realizar interface com lideranças para alinhamento de perfis;
- Controlar planilhas e indicadores da área;
- Apoiar em ações de employer branding e programas de atração;
- Garantir uma experiência positiva ao candidato, promovendo um processo seletivo humanizado;
- Atuar com volume de vagas operacionais e administrativas.
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