Principais Responsabilidades: Participar das etapas do processo de recrutamento e seleção, conforme orientação da liderança. Auxiliar na divulgação de vagas em diferentes canais de comunicação. Realizar triagem de currículos e agendamento de entrevistas. Colaborar na organização de dados e relatórios relacionados ao processo seletivo. Manter contato com candidatos para fornecer informações e suporte durante as etapas de seleção. Conduzir entrevistas de vagas operacionais. Requisitos: Boa comunicação e organização. Interesse em trabalhar com processos relacionados a recrutamento e seleção. Habilidades Desejáveis: Conhecimento básico em ferramentas de recrutamento ou gestão de candidatos é um diferencial.

Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Vale-refeição
Vale-alimentação
Vale-transporte
Seguro de Vida
Day Off
Assistência odontológica
Assistência médica

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