Ao se juntar ao Grupo Cataratas, você fará parte de uma empresa que tem em seu DNA a sustentabilidade, a diversidade e a inovação, e que se esforça para deixar um legado duradouro de impacto positivo no mundo.
Aqui não nos limitamos a simplesmente oferecer um emprego, mas sim a proporcionar uma experiência significativa e enriquecedora para nossos Embaixadores. Não é atoa que hoje somos reconhecidos como um excelente lugar para se trabalhar por nossos Embaixadores, certificados pela GPTW, FIA-UOL e Valor Carreira.
Como será o seu dia-a-dia (Responsabilidades):
• Gestão de contratos intermitentes: Elaboração, administração e atualização dos contratos conforme a legislação vigente (CLT, Lei nº 13.467/2017 e Portarias MTB nº 349/2018 e nº 671/2021);
• Convocação de colaboradores intermitentes: Realização e controle das convocações via canais formais, registro de aceites e recusas;
• Apuração de remuneração: Cálculo de pagamentos por período trabalhado, incluindo férias proporcionais + 1/3, 13º proporcional, DSR, adicionais, etc;
• Controle de documentação e pagamentos: Emissão de recibos e controle dos documentos relativos à remuneração;
• Admissão de intermitentes: Condução do processo de admissão, coleta documental, cadastro no sistema e integração;
• Apoio em demissões: Suporte em desligamentos, com foco no cumprimento de todas as obrigações legais;
• Monitoramento da jornada: Acompanhamento da jornada durante os períodos de convocação e tratamento de ponto eletrônico ou manual;
• Atendimento a colaboradores: Esclarecimento de dúvidas sobre contratos, pagamentos e direitos trabalhistas.
• Comunicação com gestores: Informações atualizadas e claras sobre convocações e atividades ligadas ao trabalho intermitente;
• Atualização cadastral: Manutenção de registros atualizados no sistema;
• Relatórios gerenciais: Elaboração de indicadores de quadro intermitente, custos e demais dados relevantes;
• Atividades generalistas: Apoio nas rotinas do CSC Intermitência, conforme a demanda;
O que você precisa ter (Requisitos):
• Ensino superior completo ou cursando em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas;
• Conhecimento sólido da legislação trabalhista, especialmente no contrato intermitente;
• Experiência com rotinas de Departamento Pessoal: admissão, demissão, folha de pagamento e gestão de contratos;
• Vivência com sistemas de RH e folha de pagamento;
• Domínio do Pacote Office, com ênfase em Word e Excel;
• Excelência em comunicação verbal e escrita;
• Perfil organizado, atencioso, proativo e com boa gestão de múltiplas tarefas.
Local de trabalho:
• São Cristóvão – Rio de Janeiro
Horário de trabalho e escala:
• Escala 5x2
• 9h às 18h45 durante a semana; finais de semana (remoto)
Vem causar muito impacto positivo conosco!
Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
- Participação nos Resultados
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Acompanhamento Nutricional
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Bolsa Primeira Infância
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Gympass
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Assistência funeral
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Convênio SESC
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Aniversariantes do Mês
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Plano de Carreira
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Descontos
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Vale Cultura
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Day-Off
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Jóias Cataratas
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Auxílio-Creche
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Triênio
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Sala Cegonha
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Kit Céu (Para o Baby Cataratas)
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Funcionário do Mês
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Plano Odontológico
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Acompanhamento Psicológico
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Plano de saúde
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Vale-Alimentação
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Vale-Refeição
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Vale-Combustível
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Vale-Transporte
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Licença maternidade estendida
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Licença paternidade estendida
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Massoterapia
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Seguro de vida
