Responsabilidades:
Realizar processos seletivos desde a triagem de currículos até a integração de novos colaboradores.
Apoiar a implementação de treinamentos e o desenvolvimento contínuo dos colaboradores.
Atender aos colaboradores, esclarecendo dúvidas relacionadas ao RH.
Contribuir para as demandas operacionais de RH, promovendo a melhoria dos processos internos.
Requisitos:
Ensino superior completo ou em andamento em Psicologia, Gestão de RH, Administração ou áreas correlatas;
Experiência na área de RH;
Proatividade, comunicação clara e foco em melhoria contínua.
Horário: Segunda a Sexta das 9h às 18h.
Remuneração fixa + VT + VA + DAY OFF no aniversário.
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