Suas principais responsabilidades serão:
- Recebimento de intimações e notificações judiciais;
- Cadastramento de processos judiciais e administrativos;
- Solicitação de documentos judiciais e administrativos;
- Consultas básicas ao sistema Fortes;
- Solicitação e acompanhamento de pagamentos de acordos judiciais;
- Elaboração e envio de respostas a notificações, ofícios e impugnações;
- Contratação de advogados correspondentes para audiências presenciais em outros estados;
- Contratação de médicos assistentes para acompanhamento de perícias médicas em processos trabalhistas;
- Elaboração de resumos de audiências judiciais;
- Acompanhamento de prazos judiciais e administrativos;
- Elaboração de relatórios diversos: judiciais, pagamentos, audiências etc.;
- Resumo de pagamentos para autorização da diretoria referentes a acordos e/ou penalidades judiciais;
- Acompanhamento dos processos até a fase de arquivamento;
- Atendimento aos demais setores da empresa (telefone, WhatsApp, chat e e-mail);
- Agendamento de reuniões;
- Emissão de guias (preparo recursal, custas, contribuições previdenciárias);
- Solicitação de seguro garantia para preparo recursal;
- Emissão de boletos de acordos, determinações judiciais e multas administrativas;
- Protocolos judiciais;
- Dentre outras atividades inerente a função.
Requisitos:
- Ensino Superior em Direito (concluído ou em andamento);
- Experiência anterior na área jurídica;
- Conhecimento em rotinas administrativas jurídicas;
- Desejável domínio do sistema Fortes;
- Boa comunicação, organização e agilidade.
Benefícios:
- Vale alimentação: R$ 27,60 por dia útil trabalhado
- Cesta básica: R$ 106,00 mensais
- Vale transporte
- Plano odontológico
- Plano de Saúde
(SALÁRIO A COMBINAR)
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Pagamento: R$2.000,00 - R$4.000,00 por mês
Benefícios:
- Cesta básica
- Vale-alimentação
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- Turno de 8 horas
Pergunta(s) de seleção:
- Qual a sua pretensão salarial?
