Principais Atividades
O Assistente Jurídico Trabalhista é responsável pelo suporte técnico e administrativo nas demandas jurídicas trabalhistas, garantindo o correto andamento dos processos, controle de prazos e organização documental. Contribui para a mitigação de riscos jurídicos e o suporte às áreas internas com informações jurídicas precisas.
Controle e atualização dos processos trabalhistas em sistemas jurídicos;
Acompanhamento diário de prazos processuais e intimações;
Preparação de minutas de petições simples e documentos jurídicos;
Organização e digitalização de documentos e arquivos processuais;
Pesquisa de jurisprudência e normas aplicáveis;
Apoio na elaboração de relatórios gerenciais da área;
Atendimento e suporte às áreas internas em questões jurídicas trabalhistas;
Apoio no acompanhamento de audiências e diligências externas;
Interface com escritórios terceirizados e órgãos judiciais;
Participação em reuniões da equipe jurídica para alinhamento das demandas.
Principais Responsabilidades
Gestão e controle dos processos trabalhistas;
Garantir o cumprimento rigoroso dos prazos legais e administrativos;
Apoiar a equipe jurídica na preparação e revisão de documentos;
Manter atualizados os sistemas e arquivos jurídicos;
Fornecer suporte jurídico às áreas internas da empresa;
Realizar pesquisas e análises jurídicas para suporte às ações trabalhistas;
Colaborar com escritórios externos em demandas processuais;
Controlar custas processuais e pagamentos relacionados;
Auxiliar no atendimento a auditorias e fiscalizações;
Assegurar a confidencialidade e o sigilo das informações jurídicas.
Formação Acadêmica:
Ensino Superior em Direito (em andamento ou completo).
Habilidades Técnicas:
Conhecimento em Direito Trabalhista;
Prática em controle de processos e prazos jurídicos;
Domínio de ferramentas de gestão de processos e sistemas jurídicos;
Pesquisa jurisprudencial e análise documental;
Redação jurídica básica (petições e relatórios);
Informática (pacote Office, especialmente Word e Excel).
Competências Culturais da Empresa
Compromisso com a excelência e qualidade;
Espírito colaborativo;
Transparência nas comunicações;
Valorização do aprendizado contínuo;
Foco em soluções práticas e efetivas;
Respeito e integridade em todas as interações.
Indicadores de Desempenho (KPIs)
Percentual de prazos cumpridos dentro do prazo estipulado;
Número de processos atualizados corretamente no sistema;
Qualidade e quantidade das minutas e documentos produzidos;
Feedback da equipe jurídica e áreas atendidas;
Índice de organização e controle documental;
Tempo médio para atendimento das demandas internas.
O que oferecemos:
- Salário compatível com o mercado
- Ambiente colaborativo e de desenvolvimento contínuo;
- Plano de Carreira
- Horário Comercial.
- Ticket alimentação - R$31,23 por dia trabalhado
- Plano de saúde - UNIMED (somente colaborador)
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