O profissional atuará no setor de Departamento Pessoal da empresa, sendo responsável pelos processos de admissão e rescisão, conferências dos lançamentos e controle da documentação relacionada a folha de pagamento; também pelo controle e lançamento de benefícios, controle do Ponto Eletrônico, disponibilização dos relatórios para a Diretoria e outras atividades correlatas.
Para essa função, são necessárias habilidades de gestão de tempo, organização, ética e conhecimento técnico sobre as rotinas do setor.
Requisitos:
- Ensino Superior Completo ou em curso em Ciências Contábeis ou Administração;
- Experiência prévia na área de Departamento Pessoal;
- Conhecimento em informática (Pacote Office).
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