Estamos em busca de um(a) AUXILIAR ADMINITRATIVO RH - REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIO para apoiar a área nas rotinas relacionadas à administração de cargos, salários e benefícios. O(a) profissional será responsável por manter a acuracidade das descrições de cargos, realizar análises de dados salariais e utilizar ferramentas de Excel e BI para a geração de relatórios gerenciais.
Principais Responsabilidades:Manter atualizadas as descrições de cargos de todas as áreas da empresa, alinhando com as lideranças e diretrizes organizacionais;
Auxiliar em levantamentos salariais e de benefícios no mercado para apoiar projetos de política de remuneração;
Apoiar na manutenção e estruturação do plano de cargos e salários;
Analisar relatórios de indicadores de remuneração (headcount, folha salarial, movimentações), utilizando Excel avançado e ferramentas de BI;
Acompanhar e atualizar a base de dados de cargos e salários no sistema de gestão de RH;
Auxiliar nas análises de propostas de promoções, movimentações e ajustes salariais, conforme política interna;
Prestar suporte durante auditorias internas e externas sobre práticas de remuneração e benefícios;
Apoiar na comunicação e no esclarecimento de dúvidas dos colaboradores sobre benefícios (alimentação, assistência médica, convênios, etc.);
Controlar indicadores e preparar apresentações gerenciais (dashboards e relatórios analíticos) para a área de RH.
Ensino superior Recursos Humanos ou áreas correlatas (cursando ou completo);
Excel avançado (tabelas dinâmicas, PROCV/XLOOKUP, gráficos, etc.);
Experiência ou familiaridade com ferramentas de BI (ex: Power BI, Tableau);
Boa capacidade analítica e organização.
- Disponibilidade de inicio imediato;
Experiência anterior na área de remuneração e benefícios;
Conhecimento em sistemas de gestão de RH (ex: SAP, ADP, TOTVS, etc.);
Participação em pesquisas salariais de mercado (ex: Mercer, Korn Ferry, etc.).
Refeição no local;
Vale-transporte ;
Apos 3 meses Plano de saúde e odontológico
- Apos 3 meses cesta basica;
- Salário: 1.900,00
