Responsabilidades:
Processos de admissão e rescisão de funcionários;
Controlar ponto eletrônico;
Manter atualizado o cadastro de funcionários;
Atender colaboradores, esclarecer dúvidas e orientar sobre processos internos;
Realizar integrações de novos funcionários;
Fazer a gestão de benefícios e controle de férias.
Competências necessárias:
Experiência na área de Departamento Pessoal por pelo menos 1 ano;
Conhecimento em cálculos trabalhistas;
Habilidade em comunicação interpessoal;
Organização e proatividade;
Conhecimento em ferramentas de SEO.
Benefícios:
Remuneração competitiva;
Vale transporte;
Vale refeição.
Junte-se a nós e faça parte de uma equipe dinâmica e inovadora em Sorocaba, SP. Se você atende aos requisitos acima, não perca tempo e inscreva-se!
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