Apoiar um ou mais dos seguintes subsistemas: Atração e Seleção, Desenvolvimento e Desempenho, Comunicação e Engajamento, referente ao setor de Pessoas.
Responsabilidades e atribuições
Atração e Seleção:
- Encaminhar candidatos para admissão;
- Conferir e separar toda a documentação necessária para a admissão do candidato, garantindo que tudo seja entregue na Gestão Trabalhista antes do início das atividades;
- Esclarecer dúvidas dos colaboradores sobre benefícios ou questões relacionadas ao processo de admissão;
- Realizar o fechamento de vagas no sistema Vetorh;
- Solicitar o crachá dos novos colaboradores;
- Entregar a Carta de Acesso dos novos colaboradores;
- Providenciar o reembolso do exame admissional (ASO) para os candidatos que não tem clínica conveniada com a Lanlink em suas cidades;
- Encaminhar novos colaboradores para a integração;
- Encaminhar para o marketing o perfil das vagas, para que sejam divulgadas no site e nas redes sociais da Lanlink;
- Divulgar vagas em sites, grupos de emprego e demais meios disponíveis;
- Apoiar na triagem de currículos e convocação de candidatos para processo seletivo;
- Realizar processos seletivos, incluindo aplicação de testes, de vagas operacionais como Aprendiz e Estagiário, caso seja necessário;
Desenvolvimento e Desempenho:
- Contratos de estágios: verificar os ativos, informar os desligados e aqueles que estão próximo a vencer o contrato;
- SDM: declarações faculdade e kit bebê (elaborar declarações e fazer mediação com pague menos para o kit bebê);
- Relatórios planilha de Boas Vindas e organização treinamento: enviar e-mails para gestores, colaboradores, reservar sala, solicitar coffee e confeccionar kit de boas-vindas;
- Apoiar nas atividades referentes aos programas: Massoterapia / Laboral / Semana da Família;
- Adição e exclusão de colaboradores no Lanlink Educação.
Requisitos e qualificações
Cursando superior completo ou em andamento em Psicologia ou Gestão de Recursos Humanos.
Conhecimento básico de Informática.
Conhecimento básico de Excel.
Experiência Profissional:
Desejável experiência recursos humanos.
Informações adicionais
Nossos Benefícios:
Plano de saúde Hapvida, Bradesco ou Unimed (aplicáveis de acordo com a região);
Plano odontológico Hapvida Odonto ou Bradesco Dental;
Vale Alimentação ou Refeição;
Seguro de vida 100% custeado pela Lanlink;
Vale transporte;
TotalPass;
Auster;
Convênio farmácia;
Convênio faculdades;
Plataforma de Educação Corporativa;
Kit Bem-vindo ao mundo bebê;
Plataforma Moodar.
Que bom que você veio nos visitar virtualmente! Vamos nos conhecer melhor?
O Grupo Lanlink vem há mais de 35 anos construindo experiências que transformam não só empresas, mas a vida das pessoas, nas 5 regiões do Brasil. Pensamos o futuro com o intuito de impactar vidas e ser o porto seguro da inovação. Nossos espaços são construídos por nossos colaboradores, que vestem a camisa, e constroem diariamente um ambiente de trabalho alegre e colaborativo.
Acreditamos que a confiança é o alicerce do relacionamento com a nossa gente e com nossos clientes, que ela é cultivada através de práticas como: contratar e receber, inspirar, falar, escutar, agradecer, desenvolver, cuidar, celebrar e compartilhar.
Somos muitos, somos diversos, #nossomosLanlink. Agora é sua vez! Deixa a gente te conhecer também? Vem pra Lanlink você também.
EI, TODAS AS NOSSAS VAGAS SÃO PREFERENCIAIS PARA PCD!
