Descrição:
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REQUISITOS
Necessário
- Ensino Médio Completo;
- Experiência Profissional na área de RH.
Desejável
- Superior Completo ou em andamento em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos;
- Será um diferencial ter experiência com Treinamento e Desenvolvimento.
Habilidades Necessárias
- Power Point, Excel intermediário;
- Ferramentas de Treinamento;
- Liderança;
- Bom relacionamento interpessoal;
- Organizado e Proativo;
- Boa comunicação;
- Trabalho em equipe.
ATIVIDADES
- Aplicar treinamentos de integração de novos colaboradores;
- Gerir plataforma de treinamentos;
- Gerir a plataforma de avaliação de desempenho;
- Acompanhar e estruturar no formato padrão o conteúdo didático para treinamento presenciais e online;
- Aplicar a logística de treinamento e avaliação de eficácia;
- Aplicar pesquisas de clima;
- Realizar entrevistas de desligamentos.
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