Principais responsabilidades:
Identificar e prospectar ativamente novos leads qualificados para o Yapp, com foco no público de RH e recrutamento;Realizar abordagens por e-mail, telefone e LinkedIn, despertando o interesse de potenciais clientes;Agendar reuniões qualificadas para o time de vendas;Colaborar com o time comercial no desenvolvimento de estratégias de prospecção e segmentação de mercado;Manter o CRM atualizado com interações e informações relevantes de leads.
Requisitos técnicos:
Experiência anterior em pré-vendas (SDR/BDR), atendimento comercial ou prospecção B2B;Familiaridade com processos de outbound e uso de CRM (como Pipedrive, Hubspot, etc.);Desejável: conhecimento do mercado de RH, recrutamento ou vendas de SaaS;Boa comunicação escrita e verbal.
Perfil comportamental:
Proatividade e foco em resultados, com capacidade para lidar com objeções e ritmo de alto volume de contatos;Vontade de aprender e se desenvolver em vendas consultivas;Espírito colaborativo, foco em resultado e sede por crescimento.
Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
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