Você já pensou em trabalhar em uma empresa que promove a diversidade e equidade em todas as suas oportunidades?
Na Verisure priorizamos a inclusão independente de sexo, raça, orientação sexual, religião, nacionalidade, idade, deficiência etc.
Somos apaixonados pelo que fazemos, nosso ambiente de trabalho é dinâmico, oferecendo oportunidades de desenvolvimento e crescimento!
E pelo sétimo ano consecutivo a Verisure é considerada uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil.
Fique por dentro!
A Verisure é referência na Europa e no Brasil no quesito proteção de pessoas, residências e negócios, somando mais de 5 milhões de clientes.
Ao longo dos mais de 35 anos de história, trouxe inovação e confiabilidade aos sistemas de alarme e se tornou um padrão a ser seguido pelo setor.
A Verisure Brasil é parte do grupo internacional que é líder na Europa, com presença em mais de 18 países.
Missão do Cargo
Atuar como parceiro estratégico das áreas de negócio, apoiando líderes e equipes na gestão de pessoas, garantindo o alinhamento das práticas de RH à estratégia organizacional e contribuindo para o desenvolvimento de um ambiente de trabalho saudável, engajador e de alta performance.
Quais são as suas responsabilidades?
Atuar como consultor interno junto às áreas de negócio, apoiando na identificação de necessidades e propondo soluções em gestão de pessoas.
Acompanhar e orientar líderes em processos de gestão de desempenho, engajamento, clima e desenvolvimento de equipes.
Conduzir processos de movimentações internas, sucessão, planos de desenvolvimento e retenção de talentos.
Apoiar nas estratégias de recrutamento e seleção, garantindo a aderência cultural e técnica dos candidatos às áreas clientes.
Identificar demandas de treinamento e desenvolvimento, propondo soluções alinhadas à estratégia da empresa.
Monitorar indicadores de RH (turnover, absenteísmo, clima, performance, etc.), propondo planos de ação para melhorias.
Apoiar na gestão de conflitos, mediação de relações de trabalho e fortalecimento da cultura organizacional.
Atuar como elo entre as áreas clientes e os demais subsistemas de RH (R&S, T&D, C&S, DP)
O que você precisa ter?
Formação superior completa em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.
Experiência prévia como Business Partner ou em funções generalistas de RH.
Conhecimento em processos de R&S, T&D, Cargos & Salários e legislação trabalhista.
Habilidade de comunicação, negociação e construção de relacionamentos.
Visão estratégica e capacidade de análise de indicadores de pessoas.
CNH ativa e disponibilidade para viagens 1x por mês para Florianópolis - SC
Benefícios
Veículo da Empresa
Vale Refeição/ Alimentação
Seguro de Vida Sulamérica
Plano de Assistência Médica AMIL
Plano Odontológico Sulamérica
WellHub
Conexa – plataforma de telemedicina.
Empréstimo Consignado – conforme política vigente
Alarme Monitorado Verisure – conforme política vigente
Auxílio creche até 10 meses de idade – conforme política vigente
Bebê Verisure- um kit de presentes para os novos papais e mamães da Verisure
Clube Mais - programa de parcerias com descontos exclusivos para colaboradores da Verisure.
- Os planos de assistência médica, odontológica e Gympass poderão ter cobrança de mensalidade de acordo com a categoria escolhida.
Segunda a Sexta das 8h00 as 17h48
Local de Trabalho
Porto Alegre - POA
Escolaridade Mínima: Curso Técnico
Habilitação para dirigir: A, B
Disponibilidade para viajar
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