Descrição:
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- Formação Superior completa;
- Desejável Inglês intermediário;
- Pacote Office intermediário/avançado;
- Sólida vivência nos subsistemas de RH e atuação como Business Partner;
- Prestar consultoria interna em todos os subsistemas de RH;
- Prover coaching e feedbacks para Líderes. Foco na educação da Liderança;
- Ser parceiro da área de negócios para demandas de RH;
- Trabalhar e ajudar às áreas de negócios, identificando onde o RH pode agregar valor;
- Acompanhar indicadores e atingimentos de metas definidas;
- Orientar gestores quanto as políticas e processos;
- Apoiar e suportar o desenvolvimento de políticas de recursos humanos à partir da análise das necessidades da organização;
- Ser elo entre Cliente Interno e Áreas Técnicas de RH;
- Trabalhar em conjunto com subsistemas de RH para prover soluções e resolver demandas do Cliente Interno;
- Contribuir para a transformação cultural e digital da organização.
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