Descrição: O Coordenador(a) de Gente & Cultura será responsável por liderar e orientar as equipes de Recrutamento & Seleção, Treinamento & Desenvolvimento e Endomarketing, garantindo a execução das estratégias e práticas de gestão de pessoas alinhadas à cultura e aos valores da Guaraves. Atuará no planejamento, acompanhamento e melhoria contínua dos processos de atração, retenção, capacitação e engajamento de colaboradores, contribuindo para um ambiente de trabalho saudável, produtivo e inovador.
Responsabilidades e atribuições
Requisitos e qualificações
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Responsabilidades e atribuições
- Coordenar as atividades e metas das áreas de Recrutamento & Seleção, Treinamento & Desenvolvimento e Endomarketing, assegurando a entrega de resultados consistentes.
- Desenvolver, implementar e acompanhar estratégias para atração e retenção de talentos.
- Garantir a realização de processos seletivos eficientes e alinhados ao perfil e às necessidades de cada área da empresa.
- Planejar, implementar e avaliar programas de capacitação, treinamentos técnicos e comportamentais, visando ao desenvolvimento contínuo das equipes.
- Supervisionar e apoiar ações de comunicação interna e campanhas de endomarketing que reforcem a cultura organizacional e aumentem o engajamento.
- Monitorar indicadores de desempenho das áreas sob sua coordenação e propor melhorias.
- Conduzir reuniões de alinhamento e promover a integração entre as equipes.
- Assegurar que todas as práticas estejam de acordo com a legislação trabalhista e as políticas internas da Guaraves.
- Participar ativamente do planejamento estratégico de Gente & Cultura, propondo soluções inovadoras e sustentáveis.
Requisitos e qualificações
- Graduação completa em Psicologia,
- Experiência comprovada em cargos de coordenação ou liderança nas áreas de Recrutamento & Seleção, Treinamento & Desenvolvimento e/ou Endomarketing.
- Conhecimento de metodologias e ferramentas de gestão de pessoas, avaliação de desempenho e clima organizacional.
- Habilidade em gestão de indicadores e elaboração de relatórios gerenciais.
- Domínio de ferramentas de gestão de processos e pacote Office (Excel, Word, PowerPoint).
- Capacidade de comunicação clara, liderança inspiradora e tomada de decisão assertiva.
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Report job