Procuramos uma pessoa criativa, estratégica e orientada a resultados para assumir nossa presença digital como Criador(a) de Conteúdo e Gerente de Mídias Sociais. Esta função é responsável por criar e distribuir conteúdo que aumente a visibilidade da marca, destaque listagens e fechamentos, fortaleça relacionamentos e gere leads através de plataformas como Instagram, Facebook, LinkedIn, YouTube (incluindo Shorts), TikTok, WhatsApp e campanhas de e-mail.
Você será peça central na construção da imagem da corretora e de seus agentes online. A pessoa ideal é tanto contadora de histórias quanto estrategista mdash; capaz de produzir conteúdo envolvente, manter uma rotina de postagens consistente e acompanhar métricas para otimizar os resultados.
Principais Responsabilidades
Estratégia e Criação de Conteúdo
Desenvolver e gerenciar um calendário de conteúdo mensal alinhado com os objetivos da marca, cronograma de listagens e sazonalidades.
Criar formatos envolventes (Reels, TikToks, Shorts, Stories, depoimentos, bastidores, trechos de blogs, etc.).
Escrever legendas persuasivas para posts, destaques de imóveis, atualizações da equipe, resumos de blog e newsletters.
Adaptar conteúdo longo (vídeos, eventos, entrevistas) em versões curtas para redes sociais e canais de mensagens.
Criar visuais no Canva (ou ferramenta similar) com identidade visual consistente.
Produzir ou coordenar peças de marketing como “Novo no Mercado”, “Open House” e “Vendido”.
Gestão de Redes Sociais
Agendar e publicar conteúdo nas redes sociais usando ferramentas como Meta Business Suite, Later ou Hootsuite.
Monitorar engajamento, responder comentários e mensagens, e cultivar uma comunidade online leal.
Acompanhar tendências do setor imobiliário, hashtags, formatos virais e mudanças nos algoritmos.
Colaborar com corretores para destacar histórias de sucesso, eventos e marcos.
Campanhas por E-mail e Mensagens Diretas
Criar e gerenciar campanhas segmentadas de e-mail (novos imóveis, newsletters, promoções) via plataformas como Mailchimp ou Flodesk.
Usar WhatsApp para enviar listas de imóveis, novidades e manter o relacionamento com leads, parceiros ou clientes antigos.
Garantir consistência na mensagem e tom em todos os canais.
Análise, Relatórios e Otimização
Acompanhar KPIs: crescimento de seguidores, engajamento, taxas de abertura e cliques, geração de leads, alcance de conteúdo.
Sugerir melhorias com base em dados e testar variações de conteúdo para melhorar resultados.
Fazer testes A/B com tipos de posts e assuntos de e-mails.
Colaboração e Coordenação
Trabalhar próximo à liderança e corretores para alinhar o conteúdo com as metas do negócio.
Coordenar com fotógrafos, videomakers e fornecedores externos quando necessário.
Oferecer orientações básicas de redes sociais para membros da equipe.
Remuneração e Benefícios
Salário base competitivo.
Bônus por desempenho com base em engajamento, geração de leads e resultados.
Estrutura de trabalho flexível e remota.
Oportunidades de crescimento dentro da área de marketing da corretora.
Chance de construir um portfólio de marca imobiliária de destaque.
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Qualificações
Mínimo de 2 anos de experiência em criação de conteúdo, mídias sociais ou marketing digital.
Excelência na escrita, com atenção ao tom de voz e clareza.
Habilidade no uso de Canva ou Adobe, edição de vídeo (CapCut, Final Cut, Premiere, InShot, etc.).
Domínio de ferramentas de agendamento (Meta Suite, Later, Mailchimp, etc.).
Conhecimento sobre geração de leads e nutrição de audiência via conteúdo orgânico.
Perfil criativo, detalhista, organizado e com iniciativa.
Capacidade de gerenciar múltiplas contas e prazos no ambiente remoto.
Bilingue (inglês/português)
Diferenciais
Experiência em marketing imobiliário ou com marcas de serviços profissionais.
Habilidades em fotografia ou videomaker.
Conhecimento em Meta Ads ou estratégias pagas (não obrigatório, mas desejável).
Report job
