Apoiar a gestão e realização das ações de Saúde Ocupacional definidas no Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO) e demais programas da área. Atuar no controle das ações da área e seu registro em sistema e/ou planilhas. Planejar e construir apresentações de dados, processos e projetos em conjunto com a gestão da área.
Responsabilidades e atribuições
- Apoiar o desenvolvimento e controle dos procedimentos da área junto à coordenação;
- Apoiar o médico do trabalho no processo de logística e realização dos exames médicos ocupacionais, relativos à admissão, demissão, periódico, retorno ao trabalho e mudança de função:
- Controlar o programa vacinal dos colaboradores;
- Inserir dados relativos a atestados e atendimentos de enfermagem em sistema específico da área da Saúde Ocupacional; Imputar informações específicas nas planilhas compartilhadas dos casos afastados e encaminhados aos programas de prevenção e promoção de saúde, pertinentes a sua gestão;
- Administrar e controlar a agenda de atendimentos da Saúde Ocupacional;
- Efetuar o agendamento de consultas periciais junto a Previdência Social para os colaboradores encaminhados ao benefício de Auxílio Doença ou Auxílio Acidentário;
- Elaborar, em conjunto com o médico da Saúde Ocupacional, o rol de documentos necessários para o encaminhamento do colaborador a Previdência Social e a devida entrega da documentação ao interessado;
- Confeccionar relatórios gerenciais específicos da área de Saúde Ocupacional e apresentações relacionadas aos processos e projetos em desenvolvimento na área;
- Realizar as demais rotinas operacionais de enfermagem da área de Saúde Ocupacional;
- Atuar no controle das ações da área e seu registro em sistema e/ou planilhas;
- Planejar e construir apresentações de dados, processos e projetos em conjunto com a gestão da área;
- Para o exercício do cargo de Enfermeiro do Trabalho é imprescindível que o ocupante do cargo tenha registro vigente no Conselho Regional de Enfermagem (COREN), além de estar com as obrigações financeiras plenamente quitadas no referido conselho;
- Executar outras atividades correlatas a critério do superior.
Requisitos e qualificações
Obrigatório:
Graduação em Enfermagem - Coren ativo.
Pós-graduação em Enfermagem do Trabalho.
Informações adicionais
O que oferecemos?
Vale Alimentação;
Vale Transporte;
Assistência Médica;
Assistência Odontológica;
Convênio com Farmácia;
Seguro de Vida;
Auxílio Creche;
Totalpass;
Universidade Corporativa;
Interclube (programa de descontos);
Programa Conte Comigo.
O MAIOR SISTEMA DE SAÚDE SUPLEMENTAR DO BRASIL!
Há mais de 50 anos, oferecemos o melhor para cumprir a nossa missão de proporcionar saúde integrada de qualidade, acessível a gerações de brasileiros. Hoje, somos o maior sistema de saúde suplementar do Brasil e da América Latina, cuidando com qualidade do bem-estar das pessoas de forma séria, comprometida e socialmente responsável, somando as melhores práticas para oferecer saúde acessível e de qualidade à população brasileira.
DIVERSIDADE
Temos o compromisso de promover a diversidade e a inclusão no local de trabalho. Nossos objetivos são pautados na construção de um ambiente livre de preconceitos, discriminação, assédio moral e sexual, desrespeito, injustiça ou condutas ofensivas. Além disso, buscamos criar um ambiente onde todos se sintam seguros para expressar quem realmente são, com igualdade e equidade de oportunidades.
Incentivamos a candidatura de todas as pessoas que se sintam alinhadas ao nosso compromisso de diversidade e à nossa missão de tornar saúde de qualidade acessível aos brasileiros.
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Então vem ser Grupo Hapvida NotreDame Intermédica!
#NossaHistóriaJuntosComeçaAgora!
